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面试两轮。
面试两轮，一轮副部长面谈，主要讲了一下工作经历，其他好像没什么，比较轻松。第二轮部长（日本人）视频面试，自我介绍、为什么选择格力高、三年职业规划之类。之后发了一份试卷网上答卷，写完提交。等面试结果。

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匿名用户
店长
确定通过确定通过
面了两轮，第一次是分区的HR面试的人挺随和，简单的问了下投简历的理由之类的，会随意问些问题看看个人谈吐和素养；二面是视频会议面试，多个面试官视频连线面试，主要是看自己有没有想法，没有经验但要通过谈话让面试官觉得你挺有能耐。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
联系的是VP，所以也是他面试的，面试完之后，被安排到了所在部门，部门主管以为是空降。 主要要针对所面试职位讲一下自己的经历和经验，其次要讲一下之前工作中的成功案例，面试官会提问题模拟以后工作环境中所遇到问题应该如何处理。 感觉难度较大，需要有心理准备和一定的专业性知识准备。...查看更多
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Q：你在以前工作中，主要做什么。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
首先需要做题：对公司的了解；对面试职位的了解；还有几个思维题，面试的过程中首先需要自我介绍，简单介绍之后面试官会根据您的个人简历了解您对之前公司职位的工作的内容，以及需要运营专员做的工作内容。
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Q：运营专员需要做哪些。
2 年前 发布
匿名用户
海外置业顾问
确定通过感觉靠谱
首先是HR电话里面简单介绍 之后通知去公司面试 公司各种高大上 环境非常的好 销售型的公司 产品又是海外房产 所以有没有客户资源就比较重要的 如果自己没有几把刷子自然很难让高净值客户相信并购买自己推荐的房产 总体感觉行业前景不错 但是工作难度也比较大
2 年前 发布
匿名用户
制冷工程师
未通过未通过
一面涉及技术面，也许是因为学校不太好，所以问的专业问题比较多，但相对都比较容易，面试官很和蔼，大部分人都能通过一面，如果不合适还会调整你到别的岗位；二面是HR，没什么技术问题，都是一些生活，个人问题。
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Q：集液器的作用，安装位置和工作原理。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过确定通过
在校园招聘上看到他们发的招聘信息，但没有来招聘，投了简历以后自己过去面试的，请注意没有报销路费，给的工资在4k左右。先是笔试一些内容，然后几个技术经理一起面试，问些论文内容和材料相关问题，个人感觉整个企业给人一种小家子气的感觉。
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Q：你做课题的时候所遇到的问题，和怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
采购实习生
未通过未通过
要求硕士在读 每周保证至少三天 有英文面试 对excel要求高 工资挺高 不包中饭 外企待遇环境都很好
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Q：对此工作的期望
2 年前 发布

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