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先是hr过来问些简单的问题，一些相关的经验、个人的发展意向等等，然后非常详细地介绍了工作内容，讲了快半小时，态度挺好的。 接着是做题。第一部分是5道逻辑题+5道数学题。逻辑题不难，但不知道为啥做数学题时卡壳了，我也没求助朋友什么的，不会做就是不会，空在那里。第二部分是3道英语题，一个是对一张咖啡饮用方式图表写些简单comment，一个是对运动品牌统计图的数据纠错，最后一个是拟一封英语邮件，向客户解释项目遇到了麻烦。 做完全部大概要两小时，hr再叫部门leader来。leader听说我数学题没做出来有些惊讶，我解释自己数学的确不擅长，但统计学的基础还可以，而且市场调研的是人，没有唯一解，和数学题还是有些不一样的。但leader认为数学能力很重要，她解释他们做定量的team和定性的完全两种画风，定量做的是重复性工作有点闷，而定性整天要和人聊所以很活跃。话语里大概是觉得我不像是很能定下心做定量的人吧，不过态度不尖锐，所以能接受这样的说话方式。