面经详情

一轮面试。
一轮面试 很简单问些过往工作经历 为什么选择来这里工作 面试完后当天电话通知第二天试工 试工三天 试工通过便可以入职
试工

相关推荐

匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
今天准备参加益田的群面，希望有经验的人能够分享一下经验。作为回报，我就分享一下简历筛选过后，笔试的经验吧。益田的笔试不难，考题不是行测，而是一道大的主观题，不同岗位的题目不同。我面的商业管理岗位，题目是针对圣诞期间设计一系列的营销活动。
2 年前 发布
2
匿名用户
客户代表
确定通过感觉靠谱
面试官胖胖的，看起来就很和善，面试时候并不紧张。首先自我介绍，按照简历简单介绍一下自己就可以，若有销售经验他会和你细谈（例如我同学）；若无（像我）他问了两个问题：1、为什么选择销售不选择技术类，售前与销售类似并且有技术，为什么没选？2、你觉得销售是什么。
2 年前 发布
匿名用户
游戏开发工程师
未通过感觉没戏
面试分为两轮，一轮技术面，一轮hr面。技术面不论过没过都会让你进入hr面。技术面问基础问的多，涉及算法，数据结构，还简要聊了聊项目，面试官人还不错，会提醒我别紧张，在面试的时候鼓励我。等面试的时候hr姐姐带我们逛了逛公司，环境不错，很人性化的感觉。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过确定通过
HR先交流，问一下为什么跳槽，对我们公司有什么了解，为什么要这样一份工资等等。 然后部门主管聊一下，了解以前的工作经验，以及遇到的困难等等举例。 最后英语交流一下日常的对话，问的是兴趣爱好和家庭等等。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
首先是按批次进行面试的，先群体做一份测试，内容有关理论题和逻辑题。面试人员会根据做题情况筛选出一批人进行技术面试，同样也是群面，5个人一批进到小房间，技术人员提问题，我们谈理解和看法，包括一些软件技术，依次讲完后技术人员会予以解释，期间个人有新的想法可以提，面试官很看重这点。所有人面试结束后，当场出结果，然后及时填写基本信息表格了。 整个过程还是比较紧张的，毕竟有关技术的东西不知道会问哪一块，之前得有充足的准备。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：Spring MCV包括哪些内容？具体有什么好处？
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
一面笔试比较简单，二面群面 ，中规中矩，就是根据旅游饭店出现了问题，从10个问题中选3个问题，群面的时候，表达观点逻辑清楚就可以，不用blablalbalablb，一直说，最后不要补充，要有团队意识，三面听说是电脑测试，明天去。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
两轮面试，在一个下午内进行完毕。第一轮，大概五六十个同学，在全友的会议室里挨个上台进行一分钟自我风采展示。我们大部分都是在自我介绍，主要还是想办法让面试官记住你。第二轮，休息五分钟后，无领导小组讨论。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网上海赫基服饰贸易有限公司上海赫基服饰贸易有限公司面试经验上海赫基服饰贸易有限公司面试经验：一轮面试。