面经详情

不难，主要是问之前的职业经历。
项目总先面，然后是人事部门负责人加一个人事主管一起面。

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匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
第一轮就是一个英文的presentation，没什么难度 第二轮是技术面，大哥问的很全面，人也很好，会等你思路，会有地方提醒你 第三轮是manager谈，主要聊了下经历和behavior问题
包含1个问题，1个回答
Q：面我的大姐是我回国后见得口语最正宗的大姐，秒杀我。
2 年前 发布
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匿名用户
财务
确定通过确定通过
第一轮笔试时行测，包括一些常识题、逻辑题和计算题，题目难度较低，比较容易通过； 第二轮群面，先是每人自我介绍一下，然后进行无领导小组讨论。题目也较为容易，只要不内部撕逼太厉害。leader基本能通过。无领导小组之后，HR会让你们自己对自己的讨论进行一下评价。
2 年前 发布
1
匿名用户
红星项目销售代表
未通过感觉没戏
就是宣讲会之后一分钟的面试，时间段，就说我喜欢啤酒，渴望加入百威英博，然后面试官就问了一下成绩，有没有挂科，然后就说等短信通知，我同学面试当场得到了good luck的回复，感觉我是没戏了，不过去这公司的起步应该还很好，有想到好的培训，毕竟500强！
2 年前 发布
匿名用户
营业担当
未通过未通过
人事面谈 由HR进行面谈，简单介绍自己的工作内容，聊一下公司的薪资构成状况。然后马上第一轮面试。 以下全程都是日语进行面试。 第一轮面试 由营业部行长（日本人）进行面试，自我介绍，工作描述，然后问一些关于自己工作内容的问题。 第二轮面试 由营业部行长和部长进行面试，先是自我介绍，然后是工作描述，说完后，由部长提问，问题如下 ①你工作到现在，工作中让你觉得最开心的经历是什么，让你觉得最糟糕的经历是什么。 ②你在这一段不好的经历中，是如何克服困难，解决问题的。 ③谈下你在公司里参与的一个项目。 ④你认为你的优点和缺点分别是什么。 ⑤如果有机会让你从事和你专业相关的工作，你会考虑吗？（本人的专业是医学） 整体来说，面试的难度不大，面试官也很亲切，问的问题不难回答。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
工程项目专业管理
未通过未通过
一面综合能力面试，二面专业面，会问通信知识。
包含1个问题，1个回答
Q：介绍下研究生做的几个项目。
2 年前 发布
匿名用户
客户代言人
确定通过感觉靠谱
先简单介绍了一下自己，针对简历中的项目和实习经历提了一些问题，以及应聘岗位的理解，优势等做了简单了解。
包含1个问题，1个回答
Q：对客户代言人的理解是怎样的。
2 年前 发布
4
匿名用户
运营专员-实习生
确定通过确定通过
先是自我介绍，然后问了保洁8大问里的问题，然后让我和同组的同学互相给对方做评价。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么有门课考了8分？
2 年前 发布

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