面经详情

目前只经历了一面。10个人一组，进去后进行自我介绍，时间只有一分钟，超时会被无情打断，建议还是提前准备好，不要说太多有的没的。然后分小组讨论一个问题，3分钟吧，完了之后每个人陈述观点，30秒，也是不能超时。应该是因为面试的人很多所以对时间掐得很严格，不知道结果如何。希望能过一面吧，祝自己好运。...查看更多

桂林银行前几年是很容易进入的，一般都是大专文凭就可以了，可是近几年成为了桂林银行业的香饽饽，对新进员工的要求也越来越高，其中桂林方面的在招聘信息中就写明了要211或985高校的本科生或研究生，门槛之高可以想象，其中一方面原因也来自于大家哄抢应聘所致吧，当时因为是报桂林方向，进了二面，最后没有得，再接再厉报了异地分支行，最后成功进入，一面是小组讨论，二面是单面，由于竞争没有桂林和南宁方向柜员岗那么激烈，所以自我感觉还是挺好的，就一直在等通知，说实话，如果真的需要进入桂林或者南宁方向，那么得是白富美，高富帅，就是这么简单！其实进去之后的高压也许你会受不了，虽然待遇还算ok...查看更多

简单的说2个环节;1.自我介绍1分钟2.回答问题（近面试场之前抽取的问题）整个环节准备时间很短，进场之前抽取问题，等上一波人结束就进去，时间不控制面试官总10人，包括一人计时，时间卡的很准，我的个人介绍就说长了，被打断。香菇2个环节过后，面试官选人回答问题（不一定每个人都会问），就问了2个人，其中一个就是我（因为我是留学生）整体感觉一般。...查看更多

分小组面试和单独面试。小组面试每组十个人，先每人做个30秒的自我介绍，然后猜人名，向面试官问问题，他回答是或不是，然后是面试官提出一个话题，大家说说自己的观点，大概每人1分钟差不多，然后是小组讨论，然后得出结论给面试官。单独面试，先做个两分钟的自己我介绍.然后是估测面试的场地的面积及方法，主要是测估计能力及心算能力的，然后就针对简历问了些问题。整个过程应该在15分钟左右。在面试时要积极表现自己，多说话多表达多发表自己意见，让面试官注意你，但是也不要太过，说个不停，这个要自己去把握了。如果觉得自己能力够的话，可以主动点当领导者。小组讨论时如果当不了领导者，那就多发表自己的观点，等到最后领导者陈述完结论后再多补充一些自己的观点。...查看更多

一面，会议室等候，填一份心理测试，五六个人一起进，面试官也是五六个，然后1-2分钟的自我介绍，考官应该是根据电子简历，设置好针对性的问题。进行提问，额，回答问题还是谨慎点，切忌嘴快回答（楼主就是说完瞬间想抽自己）。等通知二面，要是机会二面，然后是笔试，一天内搞定的那种。...查看更多