面经详情

lz是通过学校校园招聘投递的简历，听说会稍微筛选一下简历，我感觉应该除非你简历很差很差一般都会过，第一轮就是无领导小组讨论，哇塞，各路大神争先恐后的表达自己的想法，你话音刚落就会有人接上来，你如果是个不怎么会表达的人可能就惨了，lz刚开始一下就有点懵逼，幸好及时调整，所以第一轮被推上leader代表总结发言。第二轮就去当地办事处面试，四个人事姐姐把你包围，不过不用紧张，问的都是挺简单的，基础问题，比如你为什么选择销售，对于华润怡宝了解多少，然后就针对简历问问。三面去的苏州总部好像，挺容易的反正。...查看更多

2016年皓月生的面试，其实就是房地产销售的管培生。最先是群面，人蛮多，有等待室。七八个一组，现场自我介绍、分正反方辩论、回答面试官提问，主要看现场表现。我这组表现蛮好，最后通知了四五个进二面。 二面是部门经理单独面试，主要是提问题，比如为什么选择旭辉、做销售之类的。我问了如果通过后的安排，被告知通过二面后的所有皓月生要在集团做1-2周的封闭式集训（类似军训的感觉），集训过了看表现留人。 个人感觉这样对应届生不大公平，太浪费时间了，所以当场就表达了这个意思，后来也就没收到通知了。不过同组的有收到集训通知，犹豫后也没去了。整体来说，毕竟公司比较大，招聘体系做的还是不错的。 ...查看更多

接到面试邀请电话，还有面试邀请邮件，程序中规中矩，不过面试官没有提前看过我的简历，面试过程中可以看出来（第一个问题就说介绍一下你自己，然后一边开始狂翻简历），有点高傲的感觉。草草应付，我去之前研究过，感觉自己也没什么竞争力，所以也是走过场，彼此彼此，所以心很大，无所谓。反而接待的几个人都比较和气。面试前需要填一份巨详细的表格，涉及大量隐私。介意免面。表格上问题还包括一般其他公司会在面试过程中问到的，说一下你的优缺点，你的性格，你的优势，你的五年规划，你的业绩。林林总总。B712，大厦的电梯入口在整个建筑北部，东面。环境还行 ， 正规写字楼我写了这么多，审核不通过，以后我就不会再在看准写面经了。...查看更多

赛诺菲一般是三面或者四面（地区经理-大区经理-总监-HR），我当时是HR和总监一起面试。因为我面试的是销售实习生岗位，所以问的问题集中在于在校经历和实习经历。问题基本有：你的优点有哪些？缺点有哪些？你做过最成功的事情是什么？你做过最失败的事情是什么？你对医药代表的理解？你的职业规划？朋友们怎么评价你？实习和项目经历的细节？（外企喜欢问的超级细或压力面试，所以要有所准备，如实回答）。每一轮问的问题大同小异，主要是让每一层的领导看看是否对眼。公司氛围不错，我面试的事业部领导都比较亲民和善。...查看更多