面经详情

面的渠道销，网上写的待遇的10W～16W，本人外资五年渠道销售经验，第一轮hr面完等营销总监面，等了2小时，说了不到十句话，布置了巡店作业让下周三直接去找他，看了下我的薪资要求9k说问题不大。我如约而至，等了他四小时，花了半小时做市场调研汇报，完了立马让我办入职，越快越好，最后加了句工资不高5k，出去前台着xxx。我到了前台告知hr5k没法干，正准备走，hr说转正以后不止这么多，我问转正后多少hr含糊不清，说不清楚的样子，我说我喜欢直接明了的公司，薪资谈好是好多就好多，不喜欢这种口袋里面买猫的套路。后来就走了。...查看更多

上午9点到达公司，被HR接进办公室，先做了一套全英文的试卷，主要是设备方面的一些专业知识与个人能力倾向测试，还有性格测试，再试各位主管经理的面试，面试总共有4轮，先是HR的面试，问一些基本情况，再是3个主管面试，问一些稍微专业一点的问题，还有经理的面试，面试完后已经是下午6点了，就等下一次面试，等了大概一周时间喊去复试，其实就是最后一轮面试，是厂长的面试，主要问了工资跟规划，跟聊天一样，很和蔼很友善。...查看更多

之前通过某招聘网站投递了简历，一周左右后收到北京中路安公司人事经理打来的电话，表示对我有兴趣，但还在考虑中。 一周后，处理完手上的事务便和中路安公司约好时间面试。人事经理人很热情也很随和，见面谈的很开心，了解了我的一些基本情况后，又安排我和技术方面的职员聊了些专业的问题。聊的也很不错，对方围绕简历问了些关于仿真方面的问题，并对我的一些疑问一一回答。 虽然最后没有谈成，但这次面试经历感觉收获颇多，对以后面试有很大帮助。...查看更多

宣传上是说销售管培生，发了邮件之后通知参加宣讲会进行笔试or面试，结果就只是个宣讲会。 第二次通知面试是去公司总部面试，大家都是面的高级储备人才，一开始是各部门的宣讲，然后根据自己各方面的情况选择部门投递简历进行不同部门的面试。我投的供应链管理部门，但其实这跟我专业没有任何关系，又是第一次面试，很紧张。不过面试过程很轻松，三个人面，问了一些基础问题，因为跟我专业没有关系所以也没什么可以问的。但最后还是收到offer了，只是根据每个人能力符合情况不同，工资不同。...查看更多