面经详情

这是我面过的面试官问的最详细的一次面试了，简历上写的几乎全都问了一遍，销售内勤的工作主要是做一下销售数据的统计与分析，会议的安排和组织还有其他的一些行政方面的工作，最好有一些销售经验，当时我说我做过销售，面试官就在各种为难我，只不过我销售的时间短，做的也不是特别好，没有说服他买我的东西；另一面，对数据的敏感性要求也特别高，恰好这两项都没有，蠢哭了，因为是在一家咖啡厅面试的，没有看到工作环境，待遇还不错，在沈阳来讲算高的了，想去的小伙伴加油...查看更多

广州欧派家居创意设计有限公司，说是欧派家居的子公司，在马场路那边，进去要填一个职位申请表还有测试题，最后有3道大题，最后一题要你写你最亲近的朋友的个人信息，要写3个人，还要写出他们的公司，姓名，联系电话等，我不愿意写，觉得没经过朋友的同意不能随意在外面写他们的个人信息，毕竟是我个人的面试，凭啥泄露人家的公司和电话呢，那个女的面试官就不愿意了，态度很不好，抓着这个说了半小时，说我不愿意写，是不是可以认为我在工作中的执行能力不够？晕死，这个执行能力没有关系，至少我个人认为，接着问，是不是我不愿意写是因为我根本没有好朋友？我也是醉了，简直无语，感觉这人的价值观有问题，居然还是人事 ，好像至少是主管，然后又一直说你认为什么是泄露个人信息？为什么写了他们的公司和电话就是泄露个人信息？是不是你之前经历过什么才会不愿意写朋友的工作呢？我无语了。如果是正常的在职位申请表写家庭信息我都填了的，但是要我写至少3个好朋友工作的公司和电话，姓名我还是第一次遇到，还是强制写，面试到这里已经知道结果，我没有直接说不面试了是出于尊重，但是个人感觉这个面试官一点都不尊重人，语气和态度也是，包括问的问题真是奇葩，太片面和武断，第一次遇到这样的面试官，对这家大公司失望到极点了。对了，他们是自己搜到我的简历，然后让我去面试的。...查看更多

整个面试，一气呵成，宣讲会结束，网上申请，改天通知你到一个教室，好几十个人，然后就签到分组的，大概就分为几个组。一组七个人。无领导小组讨论，这里最主要的看重还是你看你有没有贡献呢，有没有积极一点的参与讨论。当时我们组是全过的，然后就是点到名字的就被选中了，没听到名字就淘汰。第二轮是每个人抽一个题目，然后一分钟准备一分钟演讲，上讲台上去，面试官打分，同样被点到名字就被选中，没点到名字就淘汰。这感觉应该看重的就是你的表达能不能落落大方。即使失败了，也能良好的应对，第三轮的话是一个拼七巧板和一个相应的图案，还有任务书，这个过程还是分组，四个人一组，有七组，然后七个组分布于圆上的七个点，每个组只能相邻的两组进行交流比如说，第三组只能跟相邻的第四组以及第五组进行交换，按照面试官说的规则就是，只要，你不抢，我没说的规则都是可以的，这轮也没什么，就是看你的主动性的问题，然后另外一个就是，你能不能把你的想法去做，改变这种事实，促进他们，完成，这个，拼七巧板的任务，因为这时候有些人就不相信别人，都想着为自己完成任务。这轮我被淘汰了。大概是我当时对这个场景的反感，所以我没做什么事情。 面试官很精神，挺年轻的。但就是人太多，隔的太远，说话听不清。在这三轮都没有要求看到你的简历。三个面试官。我这三轮基本上就是从1点半到4点多。最后还有个第四轮，第四轮的放在第二天，到这些基本确定了听同学的小伙伴说，基本上就是hr面对面来找你聊一聊，...查看更多

群面很规范，就是进去之前先用A4纸折成一个名牌写上自己的名字。12个人一组，进会议室后先做了一个简短的自我介绍，然后看桌面上放的一页案例，不允许在案例上做标记，但是额外给了指笔讨论时用。案例的内容就是一个企业原本是在二三线城市，现在考虑要不要到一线城市发展，然后不同的员工有不同的意见，你如何处理和你有不同意见的情况。...查看更多