面经详情

一共三轮，第一轮抽题一分钟即兴演讲，在一个教室里，所有的应聘者都坐在下面，然后按签到顺序挨个抽题演讲，刷掉一半人吧大概，题不难，只要自信就行，第二轮一对一，就问了些常规的问题，比如自我介绍啊为什么选择良品铺子啊工作地点啊之类之类，刚通过第二轮，过两天去参加第三轮，祝我通过。...查看更多

面试过程：听完宣讲会后就开始简历筛选，一般简历没有什么大的错处都会给过。简历筛选完之后是初面，初面的形式是一分钟即兴演讲，每人一分钟准备，一分钟演讲，前一个结束轮到下一个。即兴演讲的题目是从很多张卡片里面抽，我记得的有一分耕耘一分收获、不想当将军的士兵不是好士兵、冬天来了春天还会远吗。 即兴演讲可以贴合自己的经历，但是比较好过，只刷了三个人。然后是吃完午饭后的一对一面试。一对一面试比较轻松。...查看更多

第一轮上台自我介绍，之前会抽两个话题，选一个上台演讲，上一个人讲的时候你做准备，一分钟左右，比较容易过。第二轮一对一面HR，也比较轻松，很和善，会根据简历问问题。第三轮面部门负责人，他看了我的简历问了我几个问题，然后给了我一个写稿的任务。当天完成了，然后过了。...查看更多

第一轮初面很简单，一分钟演讲。一共有100多个比较潮流的话题或者是名言警句，时间一分钟，上台简单的自我介绍加上自己对抽到话题的看法，注意一定不要超时，话语在理演讲大方流畅一般就没有问题。话题抽取机会两次，准备时间大概在一分钟，按扫描二维码的签到顺序，比较简单。二面就是结构化面试，首先2分钟的简单自我介绍，然后根据你简历上的内容对你进行延伸拓展的提问，比如你的实习经历。或者是你面试的职位，你觉得要具备哪些素质之类的，事前做好准备应该也不难，一定要自信即可。...查看更多

第一轮是宣讲现场接收简历后进行一分钟即兴演讲 根据PPT随机选出一条文字进行演讲 通过率较高 第二轮是去到分公司进行一对一面试 问一些基本的问题 比如职业规划 为什么选择良品铺子 之前的实习经历 什么时候能够到岗等问题 最后会给通知让去店里进行两天的试工 工作其实很简单也挺无聊 做导购做的所有事情...查看更多