面经详情

湖北良品铺子食品有限公司做为一个快消行业里面还算知名的企业，面试第一面很粗糙，就是根据你自己带过去的简历问一些相关问题，不涉及专业性问题，二面可能是对应部门专业面，良品铺子有点坑爹，研究生基本工资才4100，而且是单休，另外说是财务管理管培生，其实是要轮岗，并不一定是要你去做财务。...查看更多

首先是来我们学校搞宣讲会，一开始楼主去晚了，教室黑压压的人，楼主随便网投了简历，下午收到通知说要去面试，接着是一分钟即兴演讲，大概刷了一半，题目都挺平常的。一对一面试的时候，问了我家里情况还有自我的介绍还有一些其他的情况，实习经历等等，谈谈对良品铺子的了解，楼主没怎么说，就从最近的良品铺子生成海报开始说，结果过了，这时候还剩下20多个人左右，最后终面，我报的是门店开发，门店开发经理过来面试，问了期望薪资以及优缺点等等，还有职业规划，什么时候可以到岗等等，最后估计是留下8到9个。...查看更多

初试是一分钟演讲，从前面的人的请况来看，估计并不知道初试是这个，所以没做什么准备，我提前看了一篇很长的面经，以及朋友给的经验，就是要思路清晰，一分钟很快，很多人超时，但初试刷的人不多，20%左右，我提前找了个主题练了几次，掌握了些时间，所以没超时。当时说是一个个抽，但后来都是自己挑，而且准备时间大概有三分钟，面试官也没怎么管这些。因为面试官说刷的人少、再结合自己的优势---因为成绩还可以、又是在本校，大家起点差不多，所以想自己肯定能过初试。后来也确实进了，当天下午二面，分了几个教室，之前走错了教室，听一个HR姐姐的面试，觉得她人很不错，给人亲切的感觉，但后来发现自己走错教室，于是就走了。面试我的也是一个HR姐姐，挺年轻的，就是感觉她一副不想面试的样子，估计前面面得都疲劳了，第一个正式的问题是宣讲会的三点收获，我很快就说了，第一点是企业文化，第二点是人才培养，第三点还是人才培养的，总之就是之前听的宣讲会中的一些内容。我展开讲了一会她打断我说不用这么细，后面的我简短地说了一两句。然后她就问我能够接受的薪资是多少，之前宣讲会听到是3200左右，然后实习期打八折，我就说四千。然后问了加薪事，她说一年有两次晋升机会。说完工资的事儿，人家就直接问我有没有什么想问的，额，当时心里就开始打鼓，她是不是要把我pass掉了，于是我追问了下薪酬的事儿，我真是一点都不淡定，想好最后一问是问公司的发展愿景或者发展方向、个人在公司能得到那些方面的提升等等，只是最后一个问题来得太快，让我乱了阵脚，于是后面她问我还有没有要问的，我说你可以问我一些实习经历、学生工作经历，人家说大学生都没什么实习经历，你的实习经历跟我们招的岗位也不太匹配，总之就是说她没什么想问的。我就继续找话题，，，我又问她，我应聘的会员管理岗主要是做什么，她说她对其他岗位的工作内容不是特别了解，这些专业的问题她不会了解太多，三面的时候会有相关岗位的经理面试。哦，对了，她说了一句，二面主要是考察面试者的个人意愿。最后我又补了一句说我很喜欢他们的企业文化，确实很喜欢，然后也喜欢团队合作，我讲完这一点，她在我的简历上写了些什么，然后，觉得时间差不多了，就走了。...查看更多