面经详情

首先，填写个人详细履历表； （不明白为啥要填身份证号码，爸妈的名字，职业，手机号码；还要填以前所从事过工作的证明人及手机号码；） 其次，做英语考题； （不明白为什么财务人员，还要做感觉像是给外贸业务员作答的英语试卷，计算该行业订单产品的零售价，利润，全英文） 最后，人事负责人面试，农村户口五险（按最低基数缴纳），不给缴纳公积金（五险都按最低基数了，公积金还不交！），做五休二，中饭自理，早九点半上班，晚六点下班。说是做满一年，通过考核，就会有年终奖，或者加薪，这都是后话，谁知道。还询问了，上份工作的部门规模。该公司财务部只有几个人，账是找的代理记账公司。 最后的最后，应该是在岗员工，来问了些与工作相关的问题。 PS：叫填履历表，自备笔不说，来面试连口水都没得喝。也不告诉该岗位确切工资，只问你最低能接受多少！ 说是部门经理不在，没法给进一步面试，汗死，那你叫我过来干啥呀！来回跑，应聘人员不用公交费，餐费吗？...查看更多

去的公司办公总部面试，走过去十分钟，非常晒，我走过去衣服湿透了，填完表，等待了40多分钟左右，由财务经理直接面的，我我应聘的是成本，他们一个组有5个人，然后每半年需要去工厂和配送中心盘点，经理告诉我要穿防护服在零下的环境下盘点，基本十分钟就要出来一次，所以这个岗位不仅需要脑力，也需要体力付出。 成本是所有组里最辛苦的，包括对着电脑屏幕，对方说加班到凌晨也是试过的，但不是每次都是，没有加班费，可以补休可能是觉得我成本方面没啥经验，所以能看出对方也不是很满意，最后没问我什么时候能来上班，我就知道没戏了不过我对九毛九的印象很好，hr组的态度让人产生好感，出来找工作不易，身水身汗，都希望被保持基本尊重。 ...查看更多

一面是财务经理面试，人很好，说话很温柔，据实介绍她这里解决不了户口，然后就是专业方面的问题，都是常见问题聊一聊，比如开设的哪些课程，以后想往什么方面发展等。 二面去了先做一套卷子，然后人力收卷子给财务部领导看，记得都是一些会计理论题，有几个分录，最后一道问答，大概是谈谈高薪技术企业都有哪些税收优惠。大概过了30分钟，人力回来开始介绍公司的一些具体情况，聊一些日常，喜欢北京吗，有没有男朋友等等，就回去等消息了。...查看更多