面经详情

刚面试完，这公司的HR太不专业了！！！在会议室填好表格，等了近半个小时。我面试的是前端的职务，却无相关技术人员来面试，直接面试人事总监，那女人事总监一副心高气傲的样子，开始吹自己公司怎么怎么好！公司都是在全国一流大学挑人，大二大三就开始培训，多么多么牛。还说他们公司压力大，刚毕业的大学生成长快，在他们公司待上半年就相当于在外面工作一两年！找个前端，要求还要懂后端，我想说，简历你们看过了，明知道我不懂后端，为何还要叫我去面试？不要浪费彼此的时间好么？ 最重要的是他们的人事总监说他们公司一般只在大学里培养人，不社招，因为大学刚毕业的比较单纯，哈哈！ 我给贵公司的建议是，先看好匹配度！先看好匹配度！先看好匹配度！如果你们需要全栈工程师，那就好好筛选简历，不要浪费彼此时间。 还有就是你们公司牛，不是靠向别人吹的，干点实事！！！...查看更多

去中国移动初面,当天很多人,在西安只有分公司,所以是总部的面试官视频面试的,面试时间一人十分钟大概,过程: 自我介绍 做过哪些项目 挑一个你觉得做的最好的讲一下 团队开发时如何分工配合的 用到的技术栈 怎么用的 具体讲一下React在项目中怎么用的 组件之间如何交互 可以实习吗 问题不算多,都是回答一个衍生一个,但是时间很紧,一直再说...查看更多

在孵化器里的创业公司，面试官就是技术负责人，没有HR，一切都从简。比较新颖的面试形式，面试官让我给他上了一节vue的入门课，幸好之前在公司也干过类似的事，PPT还留在电脑里，虽然没备课，讲得比较稀烂，但基本能说明白。  面试官会依据我讲的内容深入的提问，但不单是Q&A的交流，更多的是讨论，各自说出自己的理解。 反套路的面试过程让人有些错愕，但能学习到了很多经验。 ...查看更多

面试首先是技术面，因为我前端一个月就去面了，本来就没指望过，只是看看什么面试流程以及什么问题，问的比较基础，他们主要是做大数据可视化相关，需要一定数学矩阵功底，比如投影变换什么的，这是加分项，另外js套路题也是有的，比如this，闭包，以及一些函数，接下来是项目经理，问的问题很广泛，比如让你比较一下主流IDE有什么优劣，比较各个浏览器有什么优劣，如果获取这些权威信息等等，最后是HR，这个就没什么特殊的，就是谈谈职业规划，看看是否适合这个工作，一共两小时左右。面试官都很好，虽然我很渣但也没让我感觉很难堪，反而更激发我努力学习的斗志。...查看更多

直接说过程吧。hr给我发面试邀请。地址是西北旺南路57号八维学院。百度地图上八维学院根本就不是在西北旺南路，最近的也是东北旺中路。好在八维学院能搜到，然后约2点面试，我一点30就到楼下了，一直坐在操场上等面试时间到。然后1点55给我打电话说面试官有事要推到3点，那么大的太阳，我都说我在附近了，就不能让我进去坐着等吗。然后我说那要不改天吧。然后她又改口说，那就2点吧。然后开始面试，很明显面试官是个新手，应该是真正的面试官有事去了，然后让这个新手来先面面，问的东西很不专业，说半天都不能表达自己的意思，最后说句我的基础不好。可是我面试了好多家，大部分的都说我的基础不错，顶多框架源码层面的不会。这个人原生js没问就说我基础不好,问我redux中dispatch事件怎么实现的，我说调reducer。他说我不对，先创建个对象，然后需要就push进入，不要就删除掉。一般去公司面试，能够技术上的交流，而且能够找到自己的不足，哪怕别人不要你，也会觉得收获很大。但是这个公司我就真的呵呵了。...查看更多