面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
确定通过
管理较混乱,同事水平参差不齐,工资靠个人能力。
面试比较简单,HR问过去的工作经验以及对教育行业看法,和自身的优缺点。有时是主管面试。 这个岗位是长期招人的,所以面试比较容易过。适合过工作经验而且想赚钱的人去,但注意1.每天有固定的外呼电话量要求和每月销售指标 2.基本每天加班到晚上 3.同事素质都一般般 学不到太多 好处:旺季如果达标提成拿的多 PS: 课程顾问的本质就是销售,给学校招生。
素质
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匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
面试的是课程顾问,面试过程很简单,人事过后是主管,主管是女的,看起来属于女强人,雷厉风行那种,而且也强调了必须要加班吃苦,属于我比较想跟随的领导,应该能学到不少东西。 之前我已经打算去vipkid了,那边福利待遇各方面都不错。但现在决定去小站,除了想了解留学这方面的市场,主要是觉得一个人有能力的领导能够帮助很多。期待在小站能够证明自己。
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2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
确定通过
面试时是由该公司的人事部进行的面试,一面就是一对一的进行的面试,基本问的问题都比较基础,没有什么太跳脱的问题,都是面试就会问到的问题
包含1个问题,1个回答
Q:如: 1、你为什么想要找这份工作, 2、你之前做过什么工作,从中得到什么经验,有什么是让你的印象比较深刻的, 3、你觉得你做这份工作的优势在哪, 4、你的工作规划及你觉得你是否能坚持或是承受得住比较大的工作压力等
2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
第一次面试在韦博的旗舰店(广州的旗舰店在体育东路),面试时,首先是填写一分个人简历,然后跟一位HR进行一对一面试。在约半小时的时间内,他会对你的工作经验进行了解,并询问你对此职位的薪金要求。整个面试过程还是比较简单、轻松。第二次面试会分到招聘顾问的学校,与学校的正、副校长进行面试,主要了解你的工作经验、销售技巧和对此职位的了解。整个过程约15分钟。
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包含1个问题,1个回答
Q:以前的工作做些什么?
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
公司规模不算大,3间办公室,一个很热心的学姐担任的考官,问的问题也就一般面试的问题。放松作答即可。比如:你对自己未来的职业规划,你的优点是什么等等。学姐也很详细的介绍了课程顾问的工作,总结一下,就是关于财务类课程的电话销售,总会计师,cfo,管理会计等。
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Q:你对未来的职业规划?
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
一般三轮,hr,销售部经理,校长。先自我介绍,然后带入情景中,提出客户常有的异议,现场让应聘者作答。回答内容倒是其次,关键是说话的方式。事先做好对这个职位有清晰的了解,如果自己能陪同他人去咨询过,应该问题不大,算是压力面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
确定通过
智联招聘网上投的简历,约定去校区面试,校区几百平的样子,在写字楼里。几间办公室,三个咨询间,书简小教室。一面是咨询主任面试,主要是工作经历和对咨询工作的看法,比较看重经验。二面试校区总监,问了些职业发展的问题。人比较nice。最终面试通过,让过来试岗一星期,说一周内要有家长邀约成功才能正式录用。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
面试了三次。初试在总部,面试的客服岗,后来转成面试课程顾问,二面还是在总部,这个职位是分配到各个校区的,成都市内是五个校区好像,当时二面通过后就把我分到紫金校区,然后去紫金校区和负责人面试,面试过程很愉快,而且面试官对于公司未来发展,所面试职位的具体工作内容以及薪资待遇和未来晋升机会等都会具体的和你详谈。工资待遇还是可以的,转正的底薪三千还有各种补贴,上班时间较长,单休,有时会加班。不介意上班时间的话总体还是一家不错的公司。
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2 年前 发布
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