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面试只有一轮。
面试只有一轮，很简单的一些问题，面试官一个人，会问你为什么应聘这个职位，了解这个职位等问题还有给面试人员介绍职位具体职责。
一轮

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匿名用户
市场专员
未通过未通过
一共面试了两轮，一轮HR面试，二轮市场经理面试。一面时与另外一位候选人一起面的，主要是关于简历，动机的询问。临结束时，HR要求我们写一份品牌推广策划书发给她看。 后来接到二面通知，市场经理询问实习经历和方向选择。看的是回答时的逻辑能力。 后来没有录用，根据他的说法是不择优而择适，觉得我不够吃苦耐劳吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
市场推广专员
确定通过感觉靠谱
面试官表情一般，先是让做一个常规的自我介绍 然后是询问对房地产行业有多少了解，我说自己曾在其他的房地产也有相关的实习经验。 然后是进行了一个无领导小组讨论，整个氛围很轻松。
包含1个问题，1个回答
Q：你认为自己的优缺点是什么？
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过确定通过
初试面试官对简历挖掘细致，会针对过往经历和执行时的思考逻辑提出很多问题，答完后会给反馈和讨论，从面试官身上学到很多，也看到了自己执行时没有看到的角度。终面面试官假设性问题较多，需要对产品有详细了解，把自己放在实际工作的角度去提前思考问题。HR态度很好，和之前在各种网站上看到的不一样。整体面试非常有效率，没有废话。虽然很遗憾最后没有加入公司，但是这次面试经历让我非常有收获。愿大疆发展得越来越好。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
学术推广专员
确定通过确定通过
1、建立初筛；2、经理面试，天津地区是1vs1，也可能是一群人面试你一位（看经理心情和大家伙的时间而定）3、HR面试（自行前往北京，报销），没有硬伤（符合招聘条件、所写所述真实有效）就走过场了。4、北京的大区经理面试你，根据她的工作安排，地点可能在北京，也可能她出差到你所在地时在当地的办事处面试你；5、坐等通知，官口是一周内，实际上1~5天都有可能；...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：1、请（简单）介绍一下你自己；对方手握/脑子里有你的简历，一定要简洁、条理清晰、主次分明，吐字清晰，紧不紧张我觉得无所谓，真实的东西陈述出来而已就ok啦。比如：我名叫岳好，岳飞的岳，好上加好的“好”，来自哪儿，就读于哪儿，性格咋样，为人咋样，x年x月开始在x公司做什么，主要的业务区域、指标是1,2,3，over。 2、会针对你的过往学校/工作经历提出若干问题，请注意，如实陈述、简洁表达，重点/亮点可以详细说说，你不说他也会追问的，所以还是自己主动说比较好，他省心你会更顺利。 3、关于离职原因，掌握一个原则，不要攻击老东家及前任领导，若他们确有公知的硬伤，一句话点到为止即可。（非重点提到的内容）
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过确定通过
因为之前没有接触过市场，所以在面试之前上网看了一些有关市场的材料，这样在面试的时候就可以根据自己的了解做出有效的回答。而且面试的时候其实都是双方在考核对方，回答好问题就好，然后也可以把自己的疑问想面试官提出。
包含1个问题，1个回答
Q：给你一个全新的市场，你准备怎么做。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场专员
确定通过感觉靠谱
公司挺大的，市场部总监和人事部面的我，整体感觉还行，问有没有相关的工作经验，对所应聘岗位的认识，问题相对比较专业，态度也挺温和的；办公环境看起来很宽敞，最后聊到福利待遇，该有的也都有的，五险一金，午餐补贴，免费班车，节假日福利，带薪年假等，整体不错。
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过感觉靠谱
一面是HR面，首先是英文自我介绍，然后问了几个英文问题，应该是测口语吧。然后是中文，根据简历提问。询问之前的工作内容，以及是怎么完成的。面了半小时左右。 二面是市场总监和一个市场部的妹子一起面的，问的更细。比如市场总监让我介绍之前的公司及产品，以及有什么优势；之前做过哪些市场方面的工作等等。面试时间也是半个小时左右。 三面还是一面的HR，问岗位是否符合我的期望，以及到岗时间、期望薪酬这些，最后说下周给反馈。 面试总体给我的感觉还不错，希望能通过。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：如果我是潜在客户，你怎样说服我购买你们的产品或服务？
2 年前 发布
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