面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
确定通过
通过了面试难度一般,首先会笔试。
面的是大连IBM 首先是笔试日语了,之后会简单的电话面试,电话面试通过之后会再次进行一个逻辑思维的测试,都通过之后得到面试资格,整体来说面试比较容易,多说说自己在学校做了什么就可以了。 最终通过了得到了 OFFer具体薪资还是要看自己当年的IBM给的统一标准。
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匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
一面: 群面,主要会考察英文、分成两组讨论商业case,并做presentation,互相提问等 二面: 应该是业务经理面,会根据简历问之前的一些实习、校园社团等等的经验 对一些行业、公司等等谈谈自己的商业看法 简单的case,主要是考察逻辑思考能力 三面: 同样是业务经理面,内容和二面差不多,应该是这两轮面完之后,他们会综合一下意见,再做最终的决定
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
因为是内部推荐,面试过程比较顺利。电话面试两轮,第一轮是半小时的英文面试,主要考察英文口语交流能力,因为职位是AP技术支持。第二轮主要跟简历的工作经历有关。做过什么项目,为什么离职,为什么来应聘这个职位等。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过
电话面试很简单 只是简单了解你的背景 技术面试算是中等吧 但是面试官态度很高傲 让你有点不爽 项目面试比较简单 只要和项目经理比较合得来就可以 但是也要看你的职位来面试的有多少 要是人数很多拿下offer也挺困难的吧
2 年前 发布
匿名用户
合同管理专员
确定通过
两轮吧,第一次电话面试比较简单,不算面试。就是沟通一下情况。第二次是team leader面,简单沟通一下为什么离职,还有现在工作的内容,看看能否胜任。英语简介,看看英语水平。第二轮是经理面,问的问题都差不多,也会从你之前的答案中选择一些继续问下去。也要英语介绍一下。
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2 年前 发布
匿名用户
管理咨询培训生
感觉靠谱
一共两轮面试,一轮笔试。第一轮是群面,全程英语,分为两个部分:第一部分是轮流抽题,一分钟准备,两分钟陈述;第二部分是分小组讨论case,最后由评委随机选择代表作最后总结,其余组员可以自由发挥补充。群面通过后收到ipat测试,网上有很多资料可以参考,最好自己提前准备,还是很有用的。OT通过后是M单面,一般就简历内容提问,全程还是比较和谐的。
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包含1个问题,0个回答
Q:你能解释一下k-means聚类算法的原理吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
SMA
感觉靠谱
第一轮面试是24位应试者群面,下面大概有十几个面试官,其中包括部门各团队的经理。全英文面试;面试分为两节,第一节是每个人抽一个题目,2分钟准备,2分钟演讲。第二节是每个小组20分钟准备,做一个10分钟的persentation。 第二轮面试是单面。对面6个部门团队经理面试我一个人。中文面试;从自我介绍开始,然后他们会提问你简历上的问题,会挖的比较深。气氛十分友好放松。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何看待压力。
2 年前 发布
匿名用户
ABAP开发工程师
感觉没戏
IBM有个网上测试 一般是测逻辑能力我们当时面试是2V1 2个面试官 一个是英语方向 一个是日语方向面试过程也是全英文提问 可能是因为我不会日语 如果走日语方向 可能是全日文关于自我介绍 专业 有没有什么作品(项目或者研究开发的一类) 介绍一下。
2 年前 发布
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IBM面试经验
IBM面试经验:通过了面试难度一般,首先会笔试。