面经详情
匿名用户
面试了职位:楼层主管
确定通过
网上投递的简历,第二天电话通知参加面试。
网上投递的简历,第二天电话通知参加面试,下午到公司,主管面试,自我介绍,公司介绍。第四天给了面试结果。
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匿名用户
运营专员
确定通过
公司前台很热情,初到公司感觉工作氛围很浓,公司很安静大家都在忙自己的活,感觉一根针掉地上都能听得到。第一次面试的是hr,只是简单了解了一下,后来过了几天接到复试电话,直接面试的是boss,女boss人很和蔼可亲,问了我对他们行业的看法,我也指出一些个人想法,聊得还算开心轻松。然后就是部门领导再一轮深入的技能面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对互联网+加油站看法?
2 年前 发布
匿名用户
投资管理专员
感觉没戏
1.宣讲及面试 用人单位组织进行宣讲和笔试,具体时间、地点以学校通知为准,笔试结束后进行面试(笔试需带草稿纸,面试携带成绩单、就业推荐表复印件)。 2.签订毕业生就业协议 组织面试合格者签订2017届毕业生就业协议书,时间、地点以公司通知为准。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
初面也是在总部,一个HR对两个面试者,主要是根据简历上面的信息进行具体询问,然后会问对应聘岗位的认识情况,以及一些常规问题,例如你的优势是什么你能为西西弗带来什么,你为什么想来西西弗。总体来说这轮面试还是比较简单,正常发挥即可。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己应聘这个岗位的优势是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
售后服务专员
确定通过
我去的时候,企业售后面临一定的人才困难,之前走了一批,所以企业有快速引进岗位人才的需要,所以但凡有些许售后经历的人都可以进去。 首先面对人事经理,然后就是面对部门经理的面试面谈,主要了解你之前在行业经验的情况。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目工程师
感觉靠谱
1面首先是一群人在屋子里,给每个人发一张英文的topic,一个一个轮着进去和hr单面,内容会包括这个英文的主题,以及自我介绍等等。 1面通过有会有两轮网上测试,主要包括个人综合素质和智商类的测试。 终面形式和1面差不多,但是会多一个部门主管和HR在一起,内容也差不多,总体感觉不难。
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2 年前 发布
匿名用户
英语客服
感觉没戏
进去先做一份英语测试卷,20分钟,讲的是客人买了一个包包,一般是3-5天到货,结果迟了几天,而且发过来的包包颜色和图案都不对,明明有促销,却没有提前告知她,而且这种情况不是第一次了,她觉得自己是一个忠实的顾客,但是却遭到了这样的对待,她要在网站写差评,让朋友都不要来买,而且她觉得她的投诉是没人鸟她的,她要求和客服经理沟通。写一封邮件安抚这个客人。之后是三个hr面试,分别会问简历上的问题,为什么离职,职业规划,为什么要来这个公司,最看中公司什么,家庭情况。最后是让你问还有什么想了解公司的。这是第一面,三天之内通知。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
专业知识要求比较牢固,会问很多财管和金融的知识,所以说会计专业其实并不占优势,但是还是看自己的专业素养吧,再就是跟面试官聊一聊自己就业的想法啊,职业规划等,有问我为什么要考研这种问题,随机应变吧,不过面试官还是很随和的。
包含1个问题,0个回答
Q:成本分摊怎么做。
2 年前 发布
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