面经详情

填完他们的一个申请表就直接面试了环境：干净明亮，写字楼。       员工：看着都很亲和。        面试官-人事经理：大部分都是他在讲，似乎已开始就觉得录用我了，问他一个问题吧，明明可以很简洁的回答，但是他断断续续讲了很多，经常讲到多学多问，绩效什么的，保障最低生活。他说工资的时候，我觉得比较含糊，说基本工资两千，加上绩效奖金至少四千多，出差补助40一天，我都不知道靠不靠谱。           主要业务：上市公司审计，出差多，加班比较少，可调休。          培训：内部培训比较少，说其实做项目是最好的学习方式。           文化活动：公司内部没有，但是小范围的跟客户是有的，但是听起来像相亲。         男女性别比例：女生多。            项目组：不固定。          奖金：年终会考核。         调薪：一年一次，助理大概200元...查看更多

首先是校招，宣讲会可以去看看，官网上都有宣讲会的地点时间，不是那个学校的也要去看看，一般大四开学就有的所开始弄校招了， 一般都是网申，然后是网上答题内容是行测和性格评价，之后是第一轮群面，无小组领导讨论这个要好好百度查一查，幸运进入第二轮的话是单独的面试，一般就是围绕你的简历问问题，还有对公司的了解程度，未来的规划。比如本人暑假寒假在很多事务所实习，所以问了问我的实习经历和审计的公司，然后还问了我其他事务所有没有投简历之类的 还有本人擅长PS AE什么的也问了问，这里简历的重要程度体现出来了。HR一般都是看简历然后问具体的事项，你简历上写的都是他的问题范围，一份好的简历要突出特点，事务所需要什么品质和能力你就要写上与你有关的。...查看更多