面经详情

是一家有不错成长性的公司。
在招聘会上投的简历，没过几天就有邮件联系确认职位意向与兴趣。面试官是我申请小组的的组员，人很nice。 首先用英文做一个自我介绍，接下来主要针对简历挖掘对快消行业的兴趣，以及相关的工作经验.
Q：请做一下自我介绍。1条回答

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匿名用户
行业分析师
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2 年前 发布
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未通过未通过
面试前，先让做两道编程题，我很遗憾，第二题没有做出来，其实一开始没有准备好面试广联达，过去都没有什么准备，面试官会问C++的基础知识，如虚函数等，会问数据结构，还会现场出一道编程题，还会问有没有看过什么技术书籍等。
2 年前 发布
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计划专员
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先笔试，然后HR面试，再项目领导面试，最后是部门经理面试。 感觉都快要录用我了，最后还是没有回音，不晓得为什么。
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Q：如何work under high pressure
2 年前 发布
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研究员
确定通过确定通过
第一轮是广东HR的电话面试，聊了一下基本的情况，薪资要求什么的。 第二轮是办公室初面，是一个很年轻的面试官，非常nice，问了一些关于零售市场和实习经历的问题，整个过程氛围很轻松。 第二轮结束后收到case topic，需要做一个零售商的case study，给了一周的准备时间。时间还挺充裕的，比起有的公司只给3、4天的准备时间已经宽松了很多。 交掉Case之后两三天接到HR的电话，确认最终presentation的时间。 Presentation那天见到了team的成员和leader，大家都很随和，结束之后和leader简单聊了一下。 面试了很多家公司，对这家印象最好，面试官和leader都非常注意礼节，面试完会带你走到电梯口，给人一种非常被尊重的感觉。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
水处理工程师
未通过未通过
team leader不在，两个男主管面的。主要问简历的内容，对他们公司这个方向的了解，以及个人优缺点和职业规划等常见问题。个别问题回答得比较啰嗦不够精炼，可能影响了整体的表现吧。
包含1个问题，1个回答
Q：未来的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过感觉没戏
美的初面，早上九点在学校里面的一个餐厅茶坊进行。开始过去签到，按照顺序6人一个小组进行无领导群面（不同岗位的一起）。给一个题，先每个人简单陈述自己的观点，然后6个人有15分钟的时间讨论，3-4分钟的时间总结。我投的研发，不太擅长群面，估计没啥戏了。
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
未通过未通过
1、 1对1初面 自我介绍 看你的简历问了几个简单的问题 2、 1对1复试 抽纸条回答问题 又根据简历问一两个简单问题 3、 2对3终面 由其中HR提出问题轮次回答 是一些关于个人和工作比较深刻的问题，被pass掉了~
包含1个问题，1个回答
Q：你怎么看OPPO你是怎么理解的？ 以及你有什么优势适合这个岗位？你的职业规划是？
2 年前 发布

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