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面试分三轮。
面试分三轮,先是hr打电话来聊一聊基本情况,就是拉家常那种,接着业务主管打电话,问一问项目经历和专业能力,问的还比较细,然后发了ppt让做,最后是总经理面试,问的问题有点深入,对着简历,不过自如应对就好。

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