面经详情
匿名用户
面试了职位:质量检验专员
感觉没戏
网申 视频面试
网申的,一个星期之后面试的,视频面试还是群面,从来没有过,很紧张,感觉没多大希望,自我介绍,问了家庭情况,实习情况,实习具体工作,离职原因 ,职业规划差不多这样子吧!
Q:简要定义一下QA
1条回答
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匿名用户
市场专员
感觉靠谱
一面:属于群面,几个HR坐成一排,面试者轮流回答问题,有关自我介绍及了解家庭基本情况,以及个人曾经的工作经历;二面:一面表现不错的面试者,单独聊,主要涉及该职位的职责以及对该职位的了解,以及相关职位简单的理论知识问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你家里的基本情况。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理实习生
确定通过
首先,先自我介绍,很简单。 第二部是英语介绍,考验的是基本英语交流能力。 最后给了一张博世公司相关流程的笔译翻译试卷,大致有10题翻译题目,不需要给出完全的正确翻译,就是检验一下英语能力吧。 感觉比较好,顺利通过面试。
2 年前 发布
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匿名用户
品质管理
未通过
面试的人大大超过了面试官预计的人数 所以到最后基本上做个自我介绍 问两个问题就回去等通知了 问得问题我还没回答好 这次面试是我第一次面试所以其实准备的真的不太好
包含1个问题,0个回答
Q:实习期间具体的工作细节 完成情况
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过
先让一个简单的自我介绍,然后问了我的人生规划,还有就简历上的专业知识问了一下,最好,问能为吉利公司带来什么。我觉得能根据面试官的问题有针对性的回答是最重要的,可以一边 描述自己一边看面试官的表情,他都会有表情上的变化,然后根据他的表情变化做相应的调整。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
未通过
面试官要求自我介绍。然后会问一些汽车电子方面的问题。让简述了一些感应器的工作原理。还问到ABS系统的工作原理等等。面试官介绍了质量检测的工作的具体内容。要求MATLAB熟练应用。算法软件还是比较重要的。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过
比较普罗大众的三轮面试,第一次去测试了电脑速度、做了一份英语试卷,难易程度我感觉是一般比较基础的CET-4的程度;一轮通过后就是二面了,二面是部门主管和人事主管进行面试,全程中文面试,先是对方大致介绍了下公司的基本情况,未来前景及对工作岗位的要求,然后由我自我介绍,大致讲讲以往的工作经历,学历情况等等;二面后回家继续等通知,由人事专员电话告知面试结果通过,对薪资的大致要求等等双方都觉得比较符合预期的结果就去进行第三轮的面试,第三轮直接是CEO面试,全程英语交流,大致问了下为何跳槽,以往经历及最终的薪资要求,全程对谈大概20分钟左右,这便是大致的三轮面试流程。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
校招,三轮面试,2v1,无领导,7v1。整个流程很清晰,问的问题很有方向性。今年来我们学校比较晚,听宣讲的人不多。我过了可能有运气成分吧,竞争的人少。总之福利待遇都还不错,厂长部门经理都很随和。里面很多校友。感觉很亲切。而且感觉企业很大方,一点不抠搜。期待去工作。
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2 年前 发布
4
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