面经详情

首先有办事处文员通知面试时间和地点，第一面一般都是地区经理和大区经理，第二面去到总监层面。最后由HR通过做职位评估测试，全部通过后，基本入职是没有问题。 除了面试问问题，在第一轮面试通过后，会给产品手册和PPT回去进行自学，一般在一个星期后进行复试，若复试合格，会进行地区的入职前培训，然后再到总部参加为期一周的系统入职培训。 ...查看更多

去面试一个HR和一个主管面试，总体不难，翻译了一下说明书，简简单单问了下是否愿意加班，公司加班很严重，处于发展期的公司，刚搬到工业区那边，管理制度不是很完善，主管和下面销售意见不统一的时候造成底下的员工需要一遍一遍改格式，面试是过了，公司包容性很强，多现招应届毕业生...查看更多

面试分为三轮，一面约在咖啡厅，省区经理人很好，主要聊聊至少得工作，之前的业绩，还有学校里面的一些事，以及跟朋友之前的感情关系，二面主要是大区经理面试，问问之前的工作待遇，之前公司的基本情况，有没有开过科会，有没有组织学术会议，对自己的职业发展情况等，最后是产品知识考试。...查看更多