面经详情

嗯，面试当天佛山下大雨，超过面试时间赶到的。当时HR 在门口就一阵数落，本着是我来吃我的过错，一直道歉。谁知道整个过程都是我之前在华为在各大企业都做过啊。。巴拉巴拉。等等，是我迟到是我不对。我也没什么可说。然后之后就是明显的很敷衍我咯，随便给了分行测试卷，然后被带到另外地方面试，也是醉了，面试我的完全不是我应聘的岗位，想着就算敷衍我也用不了这样，还不如直接不给机会面试不就好了。后面的带错面试地点种种就不提了。...查看更多

流程是 网申--测评--视频面试--上海总部一日工作体验 在联合利华官网注册申请后就可以进入测试，测试为12个游戏，做完后就会提交，做出特征报告后自己可以下载报告（报告内容比较有用的），然后会给反馈，是否可以进下一场。 视频面试时，问题以文字形式出现，然后每个人有练习机会，然后答题，有4题，每题有两次机会。 谈谈问题，前三题每题1分钟思考，3分钟答题，每题都是一段描述，大概每题3,4个问题，印象深的有描述公司所有商品项目上某一个创新或者新的发现等等 最后有一个10分钟的分析题 个人感觉：可能能力水平不够，也是对这些方面了解不多，所以面试过程并不理想，建议认真准备...查看更多

简历投了一个多月 通知我们面试 一面是影城经理面的 我们当时人少 就是一对一的面试 主要是问你对他们影城的了解、一些关于职位的问题还有一些突发情况你如何处理。 二面是视频面试，和北京总部的韩国高管面，问题都不难，视频面试的时候注意着装和面试环境要安静整洁，衣服要穿带领子的，总体来说不太难。...查看更多

首先是做了一套数据库的题，题目比较基础，通过之后再填一些性格测试之类的问卷，然后一面，自我介绍，问一些简单的问题，面试官比较严肃，搞得人很紧张。然后下午再二面，部门经理问你一些专业方面的问题，数据库的问了一些，还有软件测试的，但是由于我没有学过，所以回答也不是很好，接着就问一些职业规划之类的问题，然后是我期望的薪资，可以入职的时间，然后就通知一个星期之内通知。。。不知道能不能过，忐忑中。。。。...查看更多