面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过
考试培训3个月,20人中录用9人
1、要考试点钞、试题 2、20个人里面录取9个 3、当然最前面还得面试120个人里面选20个,20个人里面再选9个
Q:银行是服务型行业,很考验人的表达能力。所以他会问你在校参加过什么活动、组织过什么活动?
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
浦发终面,进去签到之后能领取一个浦发的纪念品,然后等了一会就排到了。一面是无领导,设计一个发展规划,淘汰一一半人,另外进入终面的去楼上参加结构化面试。整个流程很快,无领导形式也很新颖,确实能体现应聘者的各种能力。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
无领导小组,看面经以往都是半结构,今年换了无领导。无领导一定要积极发言,面试官不关心结果如何,他们观察的是面试过程中的表现。首先,工作人员发放题目、草稿纸和笔。5分钟的个人阅读和记录,紧接着40分钟小组讨论,然后推选一名小组成员3分钟总结。面试官还提问了三名同学你认为表现最好的是谁表现最差的是谁。我们组的题目是给了一段材料,说有四个客户他们想购买理财产品,分别有不同的理财目的,共六种理财产品,小组需要通过讨论给每个客户分配一种合适的理财产品。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
接到面试通知后,先是参加体检,体检完拿体检回执去面试。面试有两个环节,第一个环节是多对多的结构化面试。首先是自我介绍一分钟;其次是面试官问了一个问题。结束后被领到另一个房间第二环节无领导小组面试,我们组6个人,分为两个小组进行辩论。辩论题目为:干一行爱一行还是爱一行干一行。
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包含1个问题,0个回答
Q:1、自我介绍。 2、深圳房价这么贵,你们的以后工作怎么面对这个问题? 3、无领导小组讨论,其实是辩论,辩论题目为:干一行爱一行还是爱一行干一行。
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
确定通过
初面,三人一组 自我介绍+hr提问 问题针对简历提出 如:为什么选择这家银行?为什么选择这座城市?等等。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
初面:看你基本谈吐和简历真实性。三个面试官,先做自我介绍,然后针对你的自我介绍问问题。笔试:行测+银行基础知识。这个可以到网上和书店买到题,题目大都基础,不难,好好准备即可。 复试:在省分行进行了一天。分为无领导小组面试+结构化面试。无领导10个人,全程面试官不参与,我当年无领导面试题是排序问题。这种可以提前训练一些面试技巧,无领导面试时还是管用的。结构化面试就是抽题解答,一些判断你为人处世能力和随机应变能力的题目。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
初面一轮,面试官很好,初面不会问专业性内容,都是关于简历的简单提问,很和蔼,感觉很好,青岛分行会更难一点。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
我报名的是建行浙江分行,在北京面试一轮,在杭州面试一轮,第一轮面试后进行笔试,最后终年未过,主要我觉得我简历上没有相关实习经历,而且学的是英语,所以没有通过。如果想进银行,建议大家考个证书或者去实习一下。
2 年前 发布
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