面经详情

早上很早就到了易观办公点，hr会询问是否携带简历，带上最好，因为方便对方针对性问问题。然后就是hr的第一轮面试，主要是介绍自己，然后根据建立询问一些很简单常规的问题，这个阶段完全不需要担心，放轻松，得体说话就行。重要的是之后的专业面，是公司的高级互联网分析师直接面试，氛围轻松，基本会根据你的简历找一些与互联网有关的点，没有的话就会直接问你：对互联网的理解或认识。这是非常重要的一个问题，不要泛泛而谈，最好是根据自己的了解，选择其中一个小的领域来谈，比如自己曾经做过什么，在这个过程当中，了解到什么，自己是怎么思考的这样来回答。只要你在这个问题上回答的不错，有条理，重点是有个人的思考和见解，基本就可以进了。...查看更多

面试第一轮20秒的自我介绍，接着问用不断缩小范围的方式问地名，人物等(比如中国，南方城市，沿海，广州)，接着小组讨论五分钟，每个人都要积极参与，最后选代表陈诉。第二轮是单独面试，面试会问你家庭情况，你选择报考即你为什么想进去银行等，然后会出一些简单口算题，如8位数字叫你反过来念等等。那天太疲惫，估计没戏...查看更多

第一天接到电话通知面试时间和地点第二天14：00面试，去到发现面试人很多，填写完表格，听招聘专员介绍公司的情况、职位介绍、办公环境参观。然后等了1个多小时才轮到我面试，面试时如果你有外语特长会加分，只要表现不太差，一般都 能通过。面试通过会给你一份书面通知，给我一周时间按通知上的要求完成各种入职前的资料准备（如体检等 ）一周后，带齐资料办理入职。入职当天就会开始安排集体培训业务知识，虽然客服中心分不同的部门，但业务知识都要求熟悉。集体培训期是两周，每周一至五培训，其中安排两次考试，考试不合格者就会被淘汰。测试卷不难，全是需要熟记的业务知识，最难的地方是记三字代码和操作指令。通过培训后，就会将剩下的人按个人特长专业分配到不同的部门。两周后，到达新部门班长会安排老员工带新员工，一般跟师傅期是三个星期，然后尝试自己上线工作一周，师傅在旁边指导，一个月后就开始独立工作。...查看更多

首先hr打电话联络描述基本职位信息，确定面试时间。面试当天提前15分钟抵达，填一个表。一次性完成两轮面试，先是hr面试，个人自我介绍，了解简历相关信息。第二轮是部门项目经理/总监面试，也是先自我介绍，了解一些简历上他们感兴趣的经历或细节，问了一些关于对公司、部门、行业的了解。全程比较氛围比较轻松，基本是交谈性质的。...查看更多

公司的地址还是不错的，望京sohu那么高大尚的办公楼，只是公司好像很小，前台离门很近，走廊比较狭窄，工位也比较小，对方先让我做了几道很简单的题，然后过来面谈，他问我什么选我们公司，我说因为你们做POS机的，算通信行业，和我的经验比较匹配就去面试了。他说我们招聘运维的人，你以前做过相关工作吗，我说没有，但是比较想尝试一下，他说运维也要做开发，要会写脚本啊，什么的，我以为运维就是简答的软件操作之类的工作，看来还是对这个职位不太了解，最后对方直接说可能不太合适，不过还是感谢我过来面试，希望以后有机会合作！不过下楼的时候在电梯入口处碰见几个漂亮MM，算不枉此行啊！...查看更多