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匿名用户
面试了职位:高级软件工程师
感觉没戏
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匿名用户
运营专员
感觉没戏
首先,公司是在纺织城非常的吵,车来车往的。好不容易找到公司进去,公司的环境没有高大上的服装公司的感觉,其次,没有前台只能找一个人说是来面试的,不久后来了面试官,因为我之前没做过服装类目的,面试官一直在问我对服装类目的了解,报表的知识,最好的业务能力是,然后比较偏重于我上一个公司的背景,全程都在百度公司,或许是问了我公司的规模,我说有100多人,面试官就开始各种百度,仿佛在验证我话的真假,全程手机没离手,然后说总监不在,看有没有消息有消息就通知我。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
当时过去让扫了下一个公众号,然后在微信公众号通知面试进度,通过不通过之类的。 面试官会看着你之前校招做的编程题,问你,为什么这么做,为什么不那么做,怎么优化之类的,建议把之前的编程题再看看。
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Q:1.LRU 2.判断链表是否有环,除了快慢指针。 答:用hashset实现。 3.笔试第二题,先比较两个,用快慢指针。 4.笔试第三题。 5.tomcat高并发,怎么处理。 6.http get post 区别。
2 年前 发布
匿名用户
理财规划师
感觉靠谱
HR希望知道你对公司的认同感如何,如果你希望得到的,公司给不了你,应该他们也不会留得住你。那么以后的培训资本和时间资本就浪费了。 还有就是你的能力匹配岗位需求,有相关经验,有人脉资源或者有能力创造人脉资源。
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Q:香港也有不同的理财公司进入大陆,为什么不选择它们?
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉没戏
没有笔试题 直接是面试 1.先自我介绍2.谈项目、做过那些项目3.谈经历项目中遇到什么难题怎么解决4.谈技术:用过那些技术,是否是前台后台都做5.谈期望薪资6.谈你作为小组长,在工作中 是如何把控进度和质量的大概就这些了
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Q:1.jvm具体优化策,具体怎么设置最大内存及增长内存,这些参数和年轻代 年老代 持久代是什么关系 2.linux查看某个端口是否占用 用什么命令 3.cxfrestfull优点,restfull风格和之前的不同之处 4.java并发包,独占锁和共享锁的区别 5.你作为小组长,在工作中 是如何把控进度和质量 6.hashmap如何存一样的数据
2 年前 发布
匿名用户
新媒体实习编辑
感觉没戏
先是自我介绍,然后问了问对出版的看法,自己的职业规划,以前做过哪些相关的工作,具体说了下部门工作内容,然后问平时的爱好,这个比较看重的感觉,因为没有直接经验所以要从这方面来判断,偏偏没怎么细说。我又比较想做图书编辑类的,感觉没啥希望。 面试的老师很随和很好说话,不会太紧张,怎么想怎么说就行,当然表示自己的意愿也是很重要的。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
面试的运营部门,一共三轮吧,北京这边的工作环境还挺好的。首先是部门的负责人跟我聊整个部门的运作流程以及一些之前公司的工作内容还有经历。 第二轮是hr专员聊薪资以及福利待遇。最后一轮我不太清楚是哪个大佬,结合一二轮面试又问了我一些东西。总共花费时间一个半小时左右。
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2 年前 发布
匿名用户
计划专员
未通过
先笔试,然后HR面试,再项目领导面试,最后是部门经理面试。 感觉都快要录用我了,最后还是没有回音,不晓得为什么。
包含1个问题,0个回答
Q:如何work under high pressure
2 年前 发布
2
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