面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
感觉没戏
首先电话面试。
首先电话面试,然后邮件通知去面试,公司挺好,挺不错的,只要你愿意学习,有能力,有抱负,有有志,去吧,加油。
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过
部门经理会根据你的简历进行询问,问得很细致。会问你对自己的评价,我当时回答的是负责任认真,面试的主管让举几个case来说明,我感觉当时回答得还不错,言之有物。 面试的一个套路就是先总体概括,再举例说明,面试官会觉得很可信。实习生的话他们对时间要求比较高,当时是让我一周五天都去,我学校还有些事情,就没过去~
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Q:上一家实习的主管对你的评价。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
网申 网上填写个人资料,还是按照单位的口味来吧,并不是说一定要把自己写的样样都很强,关键是要符合国企的胃口,优秀,稳定,务实? 笔试 大概有好几批的笔试吧,我这批有50个人一起笔试,题目从逻辑到数学到英语到开放题都有,其实一个单位人力资源部就那么点人,他们也不一定会仔细看,做题态度要端正。 群面 问点场景题目,比如某个场景下发生了点什么事,你们大家讨论下,然后各自发言、总结。
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Q:A老板行事风格 B老板行事风格 C老板行事风格,你支持谁?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
第一次到上海,刷新简历后冠松丰田的人事就给我打电话说他们那里招人,我先在网上查了查这家公司,评价还不错而且也是大公司就去了,面试很正规,分初试和复试,最后我通过了复试,很开心,刚毕业就找到一份还不错的工作。
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Q:面试官问我对自己的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
简历发出很快就收到面试电话。一面是部门领导,先是自我介绍,过程中会通过阐述的经历提出一些问题。也会问,为什么换工作,对于行政工作的看法是什么。 二面是HR,同样自我介绍。HR会根据比较细节的点进行提问,主要是确认有没有前后逻辑矛盾,以及工作事项与公司需求的符合程度。 三面是Boss,同样需要自我介绍。Boss会根据他们的需求点进行提问。比如,现在需要招待**客人,如何去做接待方案。
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2 年前 发布
4
匿名用户
行政专员/助理
未通过
面试有笔试,限时15分钟,因为审核题目出点小问题,超时未写完,HR来面说没有关系,主要是看思路;之后自我介绍,自我介绍之后会从工作经历当中抛出问题,需要罗列细节,并会根据你做的事情假设场景,问你如何解决。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
我还记得是去年3月时去找的工作,当时还没拿到毕业证,刚出来社会,没有工作经验,只能找要求低的工作,就去美擎教育面试了行政岗位,当时他们看没毕业,就一直压低工资,最后全职上班只有3500,我就呵呵了,还要二面,面试完因为上班太远,就没去,现在想起当时自己真的***,幸好没去。这么低工资怎么生活,车费都要几百了。
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Q:我还记得二面的时候,有个女领导问我身上的最大的一个缺点是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
单面,首先人力资源主人面试。聊一些基本情况,住处,学历,大学一些社团和活动经历。问一下之后的职业生涯规划。二面领导见面也是聊了一会。表示沟通能力还行,可以试一试。
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Q:不是学这个,为什么想做这个。你的职业生涯规划。
2 年前 发布
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