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东四十条地铁站出来就是公司，地点好，坐车方便
早上预约面试，大厦管理比较严格，需要出示身份证才能进入大厦，之后和预约HR聊天，问一问个人情况，和以前的项目分析情况，之后要求根据三篇文章写一篇3000字以上的相关分析，文章内容要客观，有数据支持
Q：为什么从上家离职1条回答

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匿名用户
投资分析师
未通过未通过
第一题算 mkt size，月嫂服务 第二题算 估值，某金融公司 第三题 小作文，是关于中日两国女性结婚后的职场参与度 第四题 答案在内容里给出来了，关于微博的变现方式
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Q：基本上数学计算的部分比较多，题目量大，估值题有些难度，全英文作答
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
先是公司的介绍然后就是准备一分钟的自我介绍和即兴演讲我即兴演讲的时间没有控制好，感觉面试的人不太开心。然后就是无领导小组讨论在讨论过程中，由于我感觉我的观点已经表述出来，没有过多的参与，感觉表现不够多最后结果就是没有通过不过，面试结果通知还是很及时的。
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过确定通过
当时是校招进去的，一下午直接笔试加面试，笔试就行测加一点专业知识，没什么问题。面试就是一个人对4,5个人这样子，问的问题很随机，按谱答就行。
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Q：为什么选择这个
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
面的管培生，一共分三轮，第一轮群面（自我介绍演讲4分钟）和无领导讨论，第二轮会发一个笔试题关于业务方面和开放式试题，然后就是hrd和你单面。
2 年前 发布
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匿名用户
地面保障专员
确定通过确定通过
首先是简历筛选，当然这个主要看专业还有在校成绩，还有就是英语口语成绩 其次是初选，初选主要是英语口语的交流和抗压能力的测试 再次是一个在线的心理测试，网络在线测试 再次是部门领导的面试，主要是问答式，考察的是应变能力和抗压能力，还有英语的交流能力 最后是结构化面试，一个小组讨论一个话题，最终要一个人起来总结，考察团队协作能力...查看更多
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Q：如果旅客投诉你怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
金融数据
确定通过确定通过
群面，大约10-12个人，有两三个人没来，主要是北大，人大，对外经贸，中财的同学，本科生研究生都有，但还是本科生居多。进去以后找到自己的名牌坐下，看已经放在桌上的面试题，然后挨个说。
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Q：先是自我介绍，然后对ChinaVenture的了解，以后的职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
集体面试，首先是工资的HRD进行公司介绍，然后开始面试，大家先进行自我介绍，一共14个人，所以自我介绍要尽量有些不同的地方，除了自我介绍，还有三分钟即兴演讲，然后是无领导小组讨论，沙漠求生问题，没有分组，就十几个人一起讨论。
2 年前 发布

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