面经详情

首先，该公司从网站上面看到我投递的简历之后让我过去面试。面试的时候没有带简历，在那边又填写了一次。因为没有写在学校的情况，和自己的家庭情况以及最后的签名。面试官通过这些判定我是一个神经大条的人，直莽的人。她说作为一个人力资源专业的学生，对我这样的行为很讶异。（我想说现在都是21世纪的，您还是那么的传统，而且，是您从网站上面看到我的简历让我过来面试的，我又再次按照网站填写一下，39度的天，我写简历二十分钟，还不如二十分钟和我交谈，您知道得更多） 再次，面试官说他可以从我的简历看出我是不是单亲之类的，这些话，我想说 如果我写我爸爸是市长秘书，您是不是会面试通过，我要是写我是孤儿，您是不是不通过，这些也会是制约您的因为吗？如果是您可以在电话里面问我不必让我过去面试。 最后，她想引导我，说我神经大条，他们是需要一个有配合度的人事，对于六大模块都是需要知道的，我进到公司的时候，门口连一个公司名称都没有的且公司内部只有十人不到（全部女性），这样一个规模的公司，你的上司在面试你的时候，一切都是按照自己的套路来，并且还告诉我，我看中你的简历是因为我想让你来做销售助理的。 我想说，我是面试人事的，你告诉我我不合适，看中我是想让我来面试销售助理的，难道我不能怀疑你是想让我来做销售的吗？ 你真的是我见过最奇葩面试官。那么的程序化，那么的片面化。...查看更多

一、通过网投得到的面试机会。接到HR电话邀约，确定面试时间，要求携带简历。 二、公司前台登记到访名册，通知HR领面试者进门，公司是有门径的。 三、填《入职申请表》。HR确认信息完整后，安排面试会议室。 四、面试中，对于简历内容问得非常详细。工作履历、离职原因是什么、性格优缺点、工作中遇到的困难是如何克服与改进的、加入公司后对公司有何期望与愿景。...查看更多