当时面试没有定岗位,是群面,面试之前就在网上找了面试经验,做到心里有数,去面试的时候是真的派上用场了。面试分了几部分:初试:1分钟即兴演讲;小组讨论;复试:hr单独面试 即兴演讲考擦的是随机应变能力和语言组织表达能力,并不是一定要你说的多么有说服力、有道理,记得有个上台的男生就直接紧张到说不出话来,最后肯定是pass掉了;
小组讨论主要考察个人的积极性,以及组织领导能力,团结精神,不要老是自己一个人讲话,也要让队员发表意见。当时小组讨论的结果,是由我作为代表去台上宣布结果;一段时间后就收到复试通知,单独和hr聊了些问题,比如在学校遇到影响深刻的事啊,这些问题都可以提前做准备的。
最后收到面试通过的通知,但是当时没有职位空缺,所以没办法入职;等到三个月之后,才联系我有岗位空缺下来,通知我去入职。我立马辞了不算理想的工作,入职德邦,出纳员。
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