面经详情
匿名用户
面试了职位:区域销售专员
确定通过
猎头推荐,公司HR电话沟通
猎头推荐,公司HR电话沟通,公司笔试,初步面试,日籍事业长+人事总监+营销总监终面,流程大概半个月吧,还是很有效率的
流程
猎头
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匿名用户
销售业务员
确定通过
当时是刚出来学校的,面试什么的都不懂。接触这个是在学校里面,是当时来做宣传的总监面试的,相对学历要求的职位,销售这类是不需要特定的学历的,但是一定要有上进心,不然去哪都是一样的。面试的时候总监展现的和和善,没有和这代毕业生压力。同样的既然是销售这类,所以仪容仪表很关键,因为这就是你的门面,所以,不管去哪面试,要清楚自己面试的职位,做好相应的对此,尤其是在着装上,人的第一印象很重要。
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Q:对自己未来五年有没有一个怎样的规划?
2 年前 发布
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匿名用户
销售业务员
确定通过
去面试一个HR和一个主管面试,总体不难,翻译了一下说明书,简简单单问了下是否愿意加班,公司加班很严重,处于发展期的公司,刚搬到工业区那边,管理制度不是很完善,主管和下面销售意见不统一的时候造成底下的员工需要一遍一遍改格式,面试是过了,公司包容性很强,多现招应届毕业生
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2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过
首先是地区经理审简历,然后电话了解具体情况,安排面试 如果通过后大概三四天会通知,总监进行二面, 最后人力资源部进行背景调查
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
确定通过
进去自我介绍,因为是应届生所以问的问题不多,很多都是平常的问题,多准备一下基本没难度,HR的人挺好的,面试过了,叫去试工培训,家人反对然后就没去,挺可惜的,祝公司越做越大。
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Q:对销售看法
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
先和人事沟通,后来和老板沟通,老板人很好,和他聊了公司未来的发展,未来的职业规划,对我很认可,后来也没让我失望。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过
接到电话,说是大客户经理的职位,网上查了下薪资还可以8K以上的样子,就去面试了。直接是销售总监面试的。基本上常规的问题流程,自我介绍,谈谈对销售的理解,如何开发一个客户等等,我没有做过销售所以只是凭着一些常规的感觉讲了自己的理解,看出来销售总监对于回答是不满意的。重点问了酒量如何,所以酒量少于1斤的不能出差和客户吃喝的就别来了。
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包含1个问题,1个回答
Q:谈谈对销售的理解,如何开发一个客户?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
面试分为三轮,第一二轮是群面,第三轮是hr面。 第一轮群面是是一个人一组,但是面试内容是模拟销售,每个人三分钟准备时间,两分钟模拟销售,一分钟回答其他人(销售对象)的提问。前一个人上台时,下一个人准备发言。此环节做到淡定,表达清楚基本就可以过关。 第二轮群面是模拟招商,11个人按照作为4/4/3分为3组,分别是商家A,商家B,采购商C,HR给三方不同的达成条件,根据条件进行模拟招商。此环节注意不要抢着发言而又毫无逻辑。 两轮群面都不需要什么抢leader啊timer啊什么的,展示出自己最真实的一面就好。 hr面的话。问题真的都是特别经典的hr提问,搜一下网上的经典hr提问记下来。 但是cvte招人很少,所以假如你足够优秀却被刷了,真的不是你的问题。
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2 年前 发布
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