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签到贴姓名牌,会上介绍公司。
签到贴姓名牌,会上介绍公司,听在职人员宣讲,号称刚毕业几个月就凭业绩在沃锐升到了项目经理,氛围很房产中介范儿。 一面,五人小组依次自我介绍,然后一起讨论辩论题目,你是愿意回到五年前还是五年后。每组淘汰掉表达能力差,承受不了压力的一人。 二面,应聘者两两一组,互相提问后,依次讲述对方适合猎头职位的优劣点。然后,每组有工作经验的,目前在职的淘汰掉!! 一个原因是他们底薪在3000—4000,雇不起有工作经验的,一个是毕业几年的不好洗脑。 既然如此,简历上内容这么清楚,为何还要浪费时间,让大家过来凑人数,你以为听完宣讲,就会为公司免费宣传的!只是往好了宣传,还是往坏了宣传,真就看个人体验了!

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匿名用户
招聘专员
确定通过确定通过
N年前的初夏,接到猎头电话推荐IBM职位----怦然心动!谁不想加入这样一家百年巨擘的企业呢。 先是HR电话面试,基本都用中文,最后会简单问问你英文怎么样,再聊几句简单的。 其次是等待安排F2F面试,很快就安排了,当时IBM已经搬到了北四环的盘古大观,相当气派,高端的一个办公大楼,后面就是传说中的七星酒店,对面是鸟巢和水立方。 直接见BU招聘经理,那是我第一次见到这么Nice的面试官,给我留下的印象颇为深刻,让我紧张的心情一下子放松了很多,比较顺畅就完成了面试。 接下来是漫长的等待,居然杳无音信,石沉大海了。真心就觉得是自己没有通过面试。然鹅。猎头也没有再联系你 这一等就是3个月啊~~突然有一天一个有点熟悉的电话号码打了进来,居然是IBM的HR,她说之前的那个职位不招了,所以就没联系我;现在其他BU有了新机会,你愿意看吗?当然当然!这是我等待了近3个月的机会,如约再次来到盘古大厦,这次见到了另一个BU的招聘经理和招聘总监,大部分交流是用中文的,其中只简单聊了10来分钟英文对话。 感觉IBM的人是那么的和蔼,那么职业,就这样一波三折的拿到了offer,自从拿到offer那天起就觉得非常的自豪,终于成为了一位让人羡慕的IBMer。...查看更多
2 年前 发布

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