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面试就一轮。
面试就一轮，人事经理和一个人事面试的我。主要看你的学习能力，特别注重力学方面的考察，材料力学，理论力学要好好准备。另外手上要有项目，竞赛获奖之类的，他会问的。不过本人是二本末流学校的尖子生，被告知名额有限，择优录取，很遗憾你没被选上的通知后，还是想给大家一个忠告，一本的学生比较好进，今年前半年校招20人，他们还是会考虑学历的，建议二本的优秀生做好最坏的打算，如果不是最优秀的，还是不要把希望寄托在被录用上。

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匿名用户
工艺工程师
确定通过确定通过
1、会英语最好，面试时以汉语为准，着装正式一点。一般会由公司副总经理先初面，最终面试还是老板亲自出马。 2、是男性感觉面试的问题不大，主要是谈待遇的问题，只要双方觉得合适一般没啥问题。 3、只招有工作经验的。
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Q：谈谈你之前的工作？
2 年前 发布
匿名用户
制程工程师(pe)
确定通过感觉靠谱
面试分为三个部分，笔试，hr面试和技术面。笔试包括性格测试和英语测试。都很简单的。 hr人特别好，都问的一些一般的问题，气氛很融洽。技术面试是台湾的高管，人也很nice。主要是针对你网申的简历问你，别紧张就ok。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程师
确定通过感觉靠谱
海信一面的话都是英语面试，主要就是自我介绍和一个问题，难度不大，而且问题会给你时间准备和讨论，收到面试通知后可以准备一些常见的英语问答，应该没什么问题。 二面是技术面试，是青岛那边的技术人员打电话面试，问了一些简历上的东西，主要问做过的相关项目，如果做过偏制造方向的项目，可能会多问问，面试官还说了一些岗位相关的东西，为什么想去青岛，海信电器的话面试官说加班很多，假期很少。...查看更多
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Q：模具方面的知识。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过确定通过
网上投简历后，收到测评，主要就是行测之类的，没什么难度。面试分为两轮，第一轮是无领导小组讨论。我们组的题目是夏季供电紧张，学校成立一个小组要求解决供电紧张所带来的问题，假设你是这个小组成员，与其他人共同给出方案。无领导小组讨论先是阅读材料并思考五分钟，然后大家发言讨论十分钟，讨论完成后由一名代表总结，最后面试官会向个别成员提问。第二轮面试是半结构化面试，面试官一男一女，采取2V2模式。先是自我介绍，然后照着简历问问题。...查看更多
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Q：大学期间参加过什么科研活动？
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过未通过
一面是无领导小组讨论，面试题目是：一个供能公司有多年的手机和软件开发经验，现在准备进入中国市场，如果你是公司战略部门的人员，请问怎样才能在短期内推出一款手机并迅速取得效果。给5分钟看材料以及思考，然后每人两分钟表达个人观点。然后进入自由讨论阶段（大概30分钟），最后由一位同学汇报给大家。我当时既不是计时的也不是领导也不是汇报人，中间表达了不少观点，但是并未突出合作精神，最后挂掉了。所以一面最好是选择上面那三个角色之一，否则很难进入二面。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过感觉靠谱
面试流程很复杂，先笔试，笔试完成后主管面试，再到人资面试 英语要求很高！英语要求很高！英语要求很高！ 半个小时英文报告，中间面试官会用英文问你问题，面试官都很专业. 面试官给你的感觉很好，当然也会为你解答相应的问题
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Q：未来5年规划。
2 年前 发布
匿名用户
制程工程师(pe)
确定通过确定通过
网上投递简历，HR电话通知面试。部门经理和下属的主管进行面试，主要问了一些学校专业问题，能否应用到现在的生产指导中。整个过程很轻松，没有太刁钻的问题，主要因为我是应届生的原因吧。聊聊一下后续需要负责的工作，学习中要准备的知识储备等。
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Q：能否顶住压力成为技术领域的KEY MAN 。
2 年前 发布

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