面经详情

面试的是售前产品经理，当时记得网申了，然后就等通知，结果第二天不见短信面试，以为自己直接就挂了毕竟很多公司第二天就会面试，后来才知道今年非技术类不需要笔试，所以第二天晚上收到消息明天去面试。深信服作为一家前沿网络厂商,专注于网络安全、网络优化，确实薪水是很丰厚的，这吸引了许许多多的学生，我也不例外，华为的面试我错过了，深信服也不错。 首先是一面：一段30s的自我介绍+2分半的即兴演讲，还是挺挑战你的应急反应。注意别超时太多，超时太多会被hr打断，注意将自我介绍说的有特点让hr对你有印象。一组10人左右，淘汰一半的人，大概耗时一个小时，结束之后会直接宣布通过和未通过的人。 然后是二面：辩论赛的形式，一批人分成2个团队，围绕一个开放性的问题来寻找论点论据来支撑你的观点。选取观点来支撑你的选择，然后10分钟小组自由讨论，一个人负责总结，接下来就是辩论赛的形式，双方撕逼。最后全程辩论结束的团队内部撕逼，每个人选取自己团队通过的人和不通过的人，并说出为什么。第一注意团队贡献，因为最后队友会决定你的一部分生死，第二注意别打断队友说话，出风头太过的人会被队友投死，同样也会被hr看成缺乏团队合作精神。第三尽量发言在hr心中刷脸，这样才能让他记住你。第四提供有内容的观点和论据，在辩论撕逼过程中随机应变，抓对方漏洞，该刚的时候就刚正面。同样淘汰率在一半，当场宣布。 接下来是三面：技术面，会针对你的简历上的内容进行具体的挖掘，注意简历的丰富程度，注意语句的流畅，平等地交流，别慌张。尽量地多说，结合你平时的积累，不要讲废话，注意逻辑。hr也会针对你的内容和简历进行他的评价。 最后是四面：我只想说着两个字，呵呵。缺乏诚意的公司，至少我整个面试过程，我感觉到了糊弄，一二面的时候hr玩手机中途出去打电话缺乏对应聘人员的尊重。后面还有其他一些东西，这里就不好具体说了，你们自己去感受吧。