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问客户投诉怎么处理，聊英文。
先填测试试卷，英文,部门主管问客户投诉怎么处理,HR经理问怎么进行质量管控.HR经理会聊下英文.感觉难度一般，但工资太低，没去.
Q：怎么进行质量管控1条回答

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匿名用户
游戏开发工程师
未通过感觉没戏
采用线上笔试，题目不难，都是一些c++基础题。一面是技术面问了两道c++的基础题，第一道是关于构造函数以及析构函数调用过程的一个应用。第二道是不同类型的指针+1向后移动几位。二面是HR面聊了聊简历上的项目。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过确定通过
HR第一轮面试的时候会和你聊很多，也会问你很多问题，所以自己也可以讲自己的顾虑提出来。 第二轮面试有公司高层参加所以要将问题和自己的有点展示出来让面试官知道。 如果自己有准确的想法或者目标，就要坚持去做。以业绩论英雄所以还是要努力把业绩提高。
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Q：你在上一家公司为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
首先是填写表格，当然在面试通知的时候回要求带好自己的证书之类的东西，填写表格后就是面试，2对1面试，中英文结合的，HR很专业，一下就会抓住重点询问问题，要好好准备，不然就会被问的无言以对，不过对有经验的人肯定是没有问题的。
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Q：最让你难忘的工作经历是什么？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
首先是自我介绍，然后是面试官问对公司以及应聘岗位的理解，再介绍公司文化等，再问了自己的职业发展规划以及SWOT分析，面试官就这两个问题详细地问了原因，也对家里情况进行了解，基本结束后就让回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
项目研发工程师
未通过感觉没戏
法雷奥校招的话，在武汉一般招武科大和湖工的比较多（大家都这么说），然后也去武理、华农等。听完校园宣讲后，技术研发类别的需要现场笔试，题目涉及数学推理、机械制图以及一部分英语方面的知识。通过后进行第一轮面试，面试官随意出一个题目，用英语回答，简单测试一下英语的口语。然后再就是问的家庭情况，兄弟姐妹、户籍之类的，以及为什么没有考研、参加了哪些项目或比赛。通过后会受邀去沌阳大道法雷奥武汉总部终面，4、5个面试官，4v8，终面8-10人一组，一组内有均分为2个小组，先按照顺序自我介绍，然后无领导小组讨论，随后就是一些关于小组成员表现的问题，最后是部门经理问的一些问题，整体面试不是很难。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
确定通过感觉靠谱
首先进去，先填一份书面的面试问卷。 然后等面试官，大概10分钟后，面试官叫我们所有人都一起去面试。 这样就出现了集体面试。 面试官很和蔼的回答我们每一个问题。 现在在等结果。
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Q：对刚才他所介绍的所有信息有没有任何一点点的梗，有的请说出来。
2 年前 发布
匿名用户
研发实习生
确定通过确定通过
现场投的简历，之后接到HR电话面试，一些简单的问答，结尾是一个英文自我介绍，考察下发音。后面安排面试，下午一点半去法雷奥，见到的人包括之前电话面试HR、HR经理、研发部经理。 主要是这两个经理问问题，就简历以及一些小事情，来判断你这个人的品质，求职欲望等。口语好的优势大，需要准备英文自我介绍，英文项目介绍（记忆深刻的细节），英文话题包括家庭、看书等。 ...查看更多
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Q：有什么一直坚持的习惯，有什么放弃的习惯。为什么放弃？
2 年前 发布
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