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匿名用户
面试了职位:ASP.NET开发工程师
感觉没戏
笔试都是网上题库中的没太大意义
在西安他们的办事处面的 感觉问的些问题毫无意义。问你为什么转行 我都转行一年多了 问这有什么意思
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匿名用户
.NET
未通过
先填一份基本情况表,包括父母的信息,最仰慕的人、最讨厌的人、出差、酒量之类的信息。接着给你一份卷子,有数据库的题,包括增删改。简答题是.net概念性的题,具体好像就是些页面传递的方法之类,最后两道编程结果题,一道编程题。总体简单,没有那么难,去之前做点功课。然后笔试过了是面试,应该是主管或者项目负责人对你进行一个面谈,既有编程也有人生,会根据你填的基本情况表、笔试来询问。
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Q:你做的项目有什么特色?
2 年前 发布
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匿名用户
.NET
感觉靠谱
第一轮HR面试,人力老大面试进去问问题,大致了解简历个人情况,做完笔试的很多同学都没进入面试。 第二轮研发部门负责人,具体哪个部门不清楚,会详细就你简历进行了解,并提出他们感兴趣的问题,偏向于专业基础知识,对基础知识不扎实的同学很危险啊。
2 年前 发布
匿名用户
.NET
确定通过
先说说整体流程 先去前台拿张面试题(公司没有所谓的前台 其实就是人事) 面试题目基本很简单的 基本都能过 然后是技术总监过来 先问下你的基本情况 然后再从你说的项目中挑些问题 如果都答对了 基本能过 但是工资给的是真心低
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Q:说下你在开发中遇到问题都是怎么解决的
2 年前 发布
匿名用户
.Net工程师
确定通过
新科的面试整体难度不大,也比较正规。与面试官约定好时间准时到达就好,刚开始的时候是先让你做一份试卷,包括英文阅读理解和一些算是性格测试的东西吧,其次就是部门经理面试,经理面试的时候肯定会问你一些专业的基础知识的,问你所在的工作,根据你做的工作来侧面的靠你技术,看你的能力如何。然后就是人力那块了解你的基本情况,给你整体进行性格各方面的一个评分,接着就等结果了。
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2 年前 发布
匿名用户
.NET
未通过
面试官应该是个技术主管或总监类的,总体交流很差劲,也是我技术底子不扎实的原因吧,技术点问的很详细,比如源码写出一个效果,不能借助网络的那种。一开始面试官就咄咄逼人的把人问的十分不舒服,不断地问为什么想离开上家公司,我同一个问题回答了4、5遍到最后还在问。 我连我自己的优势项目都没法顺着介绍下去,直接来了句我根本看不出你的简历有什么技术优势,一棍子把人打的死死地,我都怀疑是我态度太好了,和声和气说话不讨好。
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Q:前端技术比较前沿,关于Vue、React之类的框架使用情况。
2 年前 发布
1
匿名用户
.NET
确定通过
面试技术岗位,会让你做一条题,这套题表坑爹,会问一些很基础的东西,一般开发5年以上的人基本都是承担一些管理方面的工作了,这套题就尴尬了,会问面向对象、Redis、MongoDb和部分设计的问题,准备好这些的话笔试通过不难。 最关键的面试来了,会问你的炫目经历、承担的角色一些问题,最关键的会问你是否愿意加班(这个加班可能会通宵哦!注意回答的措辞哦!),反正一系列的问题稳下来如果你看面试官的脸色还不错的话,除非你薪资要的很高,基本都会在第二天通知你入职的。 个人不推荐有经验的朋友来,因为这里你可能得不到你想要的薪资,二是这里的管理制度,项目制度还有知识库,都不多,而且现在在职的领导对团队管理知识都不太懂,而且情商很低。
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2 年前 发布
匿名用户
.NET
未通过
没有问太多技术性的问题,只是讨论了一下之前做过的项目,以及项目中遇到的问题和解决问题的方案,大概20分钟左右,一面就这么通过了,二面是HR,三面的面试官不知道是他们的技术总监还是其他的什么人,官僚气息太重,举手投足给人的感觉都不太舒服,勉强应付完三面,HR又过来就薪资问题讨价还价,跟菜市场买菜似的,直接当场就回绝了。
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2 年前 发布
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