面经详情

技术行业说面试难度都是伪命题，自己有能力就是简单，没能力就是难，不是么。从自己的角度来说，在技术层面有一定的自信，面试过程也很轻松，展示自己过往的项目是一定要有的，技术经理的提问也不存在刻意刁难，基本都是日常工作中需要用的知识，以及讨论一些需要未来去解决的问题。人事行政就基本上能满足你的合理要求，不会刻意去卡你。...查看更多

由于公司是今年4月份才搬到武汉，办公场所全新且员工很少，面试过程很简单，有一个技术经理和HR对面坐着，首先让你自我介绍一下，然后技术经理会针对简历里面提到的教育经历和实习经历以及所做的项目提出问题，由于是和同学一起来的，HR问了一些”评价一下你刚才的那位同学“”你和他相比有什么优势“”作为女生，你的动手能力怎样，举个例子说明“等等之类的问题，然后问你还有什么问题，最后针对公司的情况聊了聊，问你能否接受加班、出差等等的问题。...查看更多

总共三面第一面是部门经理和同事面试。主要针对技术相关问题的考察，包括基础知识的掌握，技术的了解以及前瞻技术发展的考察第二面是分公司领导面试，主要对个人情况的了解，技术水平情况，职业发展方向以及薪资方面的沟通第三面是高管群面，同一批入职人员需要进行公司级别的一个与高管沟通，了解职业情况等。...查看更多