面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
工作比较单调,学习不到什么新东西
校园招聘的,笔试题出的很难,但是面试的时候面试官一般,进到公司发现做的东西很没水平,学习不到什么新东西,主要是因为这家公司重硬件,轻软件,适合养老 加班不算太严重,比较好的是加班有加班费,其他一般般。 还有公司办公地点有点low,毕业生最好去看看公司在决定是否去,当年毕业早知道推了这份去金山就好,后悔了
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匿名用户
渠道经理
感觉靠谱
上来很常规的自我介绍,然后问你为什么离职,然后就介绍他们公司,介绍以后的工作,问是否需要公司提供宿舍(这点来说还是不错的,对于销售公司还提供宿舍),对于薪资的期望等等,我说了我的期望值,她也没提出异议,感觉还是可以满足的,还有就是跟她聊今后市场如何开拓等等内容,自由发挥,各诉己见,聊得开心就好,结果不重要。
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Q:你为什么要做葡萄酒销售。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
未通过
首先是笔试,一张卷子,一个小时,阅读4道题,然后一篇小阅读,让你找出缩写字母的全称,然后造句,5个句子,每个句子两个句子和一幅图片,然后是一些小题目,比如你对泛亚班拿的了解啊,为什么想来啊,用英语回答,然后一个情景题,6点钟下班,你5点半的时候接到了三个任务,客户的,经理的,自己的工作要修改,其实就是很多事情在一起的时候你要怎么处理,如何规划以及为什么这么处理。给出理由。 接着就是主管面试,聊了很久,你的工作经验,为什么离职,你的优势。突然让你用英语做自我介绍有点猝不及防。时不时一个句子蹦出一两个英语单词觉得很装逼啊。 接着人事面,三个人一起轮番轰炸,又把刚刚的问题再问了一遍,觉得有点浪费时间啊。 然后就回去等通知了,一周出结果。 公司环境确实还可以,就是工作内容每天处理报表写报告啥的,感觉写不到东西。
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Q:你的优势 为什么想来我们公司 对公司了解多少。
2 年前 发布
匿名用户
方案设计师助理
确定通过
我是由内部员工推荐的,而且正好也缺人,运气比较好,面试的话也没有问很多专业性的问题,毕竟我也是做一行的,随便聊了聊,确定我不是门外汉,然后问我愿不愿意干。然后就是人资问我的期望工资,反正自己能力也清楚,稍微要求高一点,然后人资会依据你的要求来确定,差不太多的。
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Q:对于电机测试台架清楚吗。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
面试分三轮,先是hr打电话来聊一聊基本情况,就是拉家常那种,接着业务主管打电话,问一问项目经历和专业能力,问的还比较细,然后发了ppt让做,最后是总经理面试,问的问题有点深入,对着简历,不过自如应对就好。
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理工程师
未通过
HR和QA部门的两个领导一起面的,了解我的学习和工作经历,然后就之前的填表上的一些内容提问,感觉注重逻辑思维及问题解决能力,最后让翻译3页纸英文。
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Q:你之前做过哪些与QA相关的工作 你现在的工作中涉及哪些数据统计和分析工作,怎么进行分析 为什么觉得QA更适合你
2 年前 发布
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匿名用户
品质保证工程师
感觉靠谱
去到先是跟人事专员聊聊,之后部门主管来面谈(带产品过来,哈哈~~),相互聊天式介绍工作内容并了解产品,谈谈自己的工作经验之类的。。觉得合适后再到部门经理面试,问点工作方面的问题,主要是关注解决方法上的。再跟HR谈薪资。
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Q:无特别的问题,都是普通介绍,遇到品质问题如何解决?
2 年前 发布
匿名用户
后台秘书
感觉靠谱
先投递简历,自我推荐信,和职业照。通过后参加笔试(翻译,改错,写邮件)。最后面试,还没有进到面试,所以面试的情况不是很清楚。但是全程都是全英文的,从简历,到自我推荐信(推荐信要求结合自己的实习经历讲为什么觉得自己可以胜任这个岗位),职业照(这个东西貌似不是一寸照,可以交半身的或者全身的)
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2 年前 发布
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