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面试了职位：采购助理

未通过

第一轮是人资面试。

第一轮是人资面试，气氛轻松。是负责管理711在华南区这边的运营，公司感觉跟一般的港资公司差不多，工资低。

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确定通过

面试过程很简单，1面的时候是人事先面，然后部门经理面试，提问了几个比较简单的问题，无非就是为什么要换工作之类的，比较重要的是部门经理问了一句：你是比较喜欢严厉的领导还是比较和蔼的领导。2面的时候是财务总监来面的，因为这个公司采购隶属财务部，就是很官方的问了几个问题就完事儿了。...查看更多

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面试很简单，就是问一些基本信息，然后跟你讲工作内容，公司采购部是全公司最忙的一个部门，最缺人手，人员流动也很大。但对于应届毕业生想干采购工作的人来说是不错的一个跳板。。。

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Q：你为什么想做采购

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1、打应聘电话，确定应聘岗位及面试时间； 2、去公司总部，应聘哪个部门就去哪个部门直接找经理面试； 3、面试过程中填写相应的简历（比较简单）主要是谈话，询问工作经验，生活经历； 4、岗位薪资的构成，晋升机制； 5、提问题，不懂或者不理解的可以问。

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Q：咱们公司外阜店比较多，可以接受短期出差吗？

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人事小姑娘把我带进去了，破破烂烂的工厂进去居然还要把手机封起来，不知道何原因。人事没有把我带到想象中的会议室或者办公室之类场所，而是带到了工人吃饭的破破烂烂的餐厅里，在餐桌前又等了20分钟。20分钟后，一个女的开始面试。

未通过

一轮面试，我面试的是采购助理岗位，相当于跟单，面谈比较简单，主要是稳定性，我们面谈还算比较融洽，就是有一点，女生，已婚未孕的问题未通过，工资待遇比较低，公司处于上海徐汇比较繁华的地方，餐补住宿都没有，工资一个人花销都够呛，日企还是比较抠门的。

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一面，人事部的来面试。先日语自我介绍，日语提问了几个问题，觉得中国与日本最大的不同是什么，在大学有没有实习过，有没有打过工，在大学平时做些什么。然后中文，问性格，最大优势，问了了解不了解他们公司，以及公司业务，我准备的不是很充分，因为个人原因吧，感觉这方面答的不好。最后聊了下薪资，问了我有什么问题然后就结束了，大概30分钟的样子。...查看更多

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和其他公司一样基本都是面试常问的问题，采购岗位是副总直接面试的，不用经过人事复试，划分的事业部，一部副总面试的话通过了就是一部的一员。这个公司做环保设备，大部分是贴牌产品，试用期工资3000，转正之后视岗位而定，单双休，但是年会比较LOW,年终奖才200，成本控制比较严格。...查看更多

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