面经详情

HR面试的,感觉一般。
我是连同作品提交了简历的,所以得到了面试机会。 HR面试的,问了些基本情况。整个过程不到三十分钟,然后就结束了。 之后发短信告知面试不通过。 我自己表现不好,这个不怪人家。 公司毕竟是做游戏的公司,加班加点很正常的。环境不错,前台姐姐或妹妹也不错。

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匿名用户
产品运营专员
确定通过感觉靠谱
本人华工应届生,广工某教室面试,面试官是一女的,不美不温柔。门口有两美女接待,你只需报名字岗位然后她们给你一个编号,之后就站在走廊等喊号。几十分钟后轮到我,下面为详细对话过程。(看到这个的同学回去好好准备吧,祝顺利~) HR:有玩游戏吗?最近都玩得比较多得游戏有哪些? 我:balabala~(所以你得事先准备些游戏~) HR:刚才你说的哪些游戏你觉得哪款最好玩?为什么? 我:我随便水了些,比如从某款游戏中容易获得成就感,所以好玩。之类的 HR:哪款游戏你玩得最好?在这款游戏中你是怎样让自己成为厉害的玩家的? 我:XX游戏,认真观察,总结经验,刻意练习等。 HR:你怎样理解运营是什么? 我:运营就是.... HR :那好,那请你用运营的思维做一下自我介绍。 我:(一脸懵逼状后决定说了下按事先准备好的自我介绍) HR:在刚才你的自我介绍你都用了哪些运营方法呢? 我:(实在不知怎么答,就随便说些突出优势什么的~) HR:有什么依据可以用来判断怎样的玩家才是厉害的玩家? 我:胜率,技巧,成长速度(其实还应该提到是否为RMB玩家) HR :在你最近玩过的游戏中你觉得它们哪些运营活动做得比较好的?好在哪里呢? 我:定期举办挑战赛,时不时送你些装备,签到激励机制等(我举了手游穿越火线的~) HR:说一下运营活动的整个流程。 我:.... HR :请举一个你做过的运营案例反过来应证一下你说的那个流程。 我:我就说了之前帮网易游戏《乱动西游》做推广的经历,生硬地套上去填坑。 HR:好了,你的情况我这边了解了,2-3天将会结果通知。 我:辛苦了~谢谢~拜拜...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:在你最近玩过的游戏中你觉得它们哪些运营活动做得比较好的?好在哪里呢?
2 年前 发布
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