面经详情

面试前一天，看了网上对这个公司的评价，基本是持倒戈状态。说以招聘的名义搞培训收费什么的，刚到面试公司一看，进进出出的学生和面试的人不少。在前台登记发现基本都是刚毕业的专科学生，然后领了一个逻辑题后答好就等着去面试，期间观察了一下四周，培训宣传比较多，发现一个个小屋的有着教课的声音。可能本身我已经有2年多的工作经验，但要换行业，基本也是小白一个。然而面试的时候也没有网上说的那些。但工作地点在网上也没有标注说是杭州，自己也不打算换城市。面试结果可想而知了。主要我是觉得刚毕业的学生推荐你培训的几率比较大一些。所以不推荐刚毕业的来这里，不要光看这工资待遇不错，也要看看自己能力和经验。...查看更多

约得时间是2点，提前去了，填基本资料和性格测试。先是市场总监申总聊了一个多小时，我的两份工作经历都询问了很多细节，还有对岗位职责的未来规划，然后是HR，节奏很快，也对答如流，基本问一些为什么离职，对岗位的理解，还有职业规划之类，HR面完直接就带我去了一个总经理（？？）办公室，HR还很nice的一直在门外等着，然后这个总经理就要颠覆我三观了……（此处省略吐槽一万字这位总经理先是质疑我所毕业的院校并非本科，我从个人角度觉得我毕业的高校作为本土的211您竟然都不知道简直是无语，然后开始问个人问题？？你谈过恋爱了吗？男朋友在哪？接着开始质疑我的个人阅历，强烈鄙夷的态度认为90后写不出感动70,80后的文字，认为没有生活阅历的无法包装好他们的产品。我是用我的3年工作经验在工作不是用生活阅历啊大哥，最后在我态度诚恳的表现后还是没有让这场看似愉快的面试变成斯逼。最后HR等我出来后又进去和总经理巴拉巴拉，然后把我带到HR办公室门口通知我还需要和HR总监，以及总经理面试。总结一下，全程面试体验非常不好，跑了那么远到一个江宁开发区的工厂里，分别和3位面试官聊了将近3个小时，最后一口水也没倒给我喝，以及最后这位总经理面试时我认为他没有给我充分的尊重。表示不会考虑这家公司的工作了。...查看更多

先是人事面试的，问一些有没有经验之类的一些基本的问题，然后是项目负责人，问的稍微专业些，总的来说，难度不大，但是呢，听说做的事也很杂，这一点我是不太希望的，答应转正期后购买五险，但是税后工资的确有些低，有餐补，一天10块，别的就没有了，而且我去面试的时候，发现人特别少，但是有很多格子间，不太想去。...查看更多

初试跟人事的姑娘聊的，整体对公司印象不错，复试来了个主管，感觉主管并没有什么水平，说话给人的感觉就是仿照别的公司做压力面试，没有自己的思路想法，聊了几句公司发展的问题，马上就变脸了，给人的感觉除了咄咄逼人和性格火爆以外根本压不住场面，这样的人当上主管真的是觉得公司没什么发展。...查看更多

面试官是个打扮洋气的女人，相当傲慢无理。一进来就开始贬低我的原来的公司，接着贬低我，还开地图炮，我都听傻了，这是一个领导该说的话吗？思想有多狭隘。我心想原来的单位比你这个单位大多了好吗？强忍着面带微笑回答。到后来才知道为啥贬低，是为了给工资杀价啊，说我要得太高，要是降低点可以考虑给你个机会。接着我问：我看智联招聘上写的上五险一金，是这样的吧？ 大姐直接说并没有公积金。我就呵呵了，这不欺骗人吗！大姐问我还考虑吗？呵呵哒，不考虑！最后找到的单位比你们好多了好吧。...查看更多

在校生未毕业，面试的是中公教育的优就业事业群的新媒体运营，面试在茶水间进行，目测办公环境一般、不提供住宿、说中午可以去总部那边吃食堂，面试当天有结果，实习期工资比较高，3.5就直接说了，问到入职之后，无论hr还是部门面试官都开始含糊其辞。 面试时他话里的感觉是入职之后，绩效里面居然还要算进去线上推广的售课量？软文推广还不够？还想让人线上售课？怎么不直接让我们做微商在票圈发？ ...查看更多