面经详情
匿名用户
面试了职位:销售主管
感觉靠谱
总共两轮。人事和部门经理。
总共两轮。人事和部门经理。问了简单内容为什么选择爱慕,未来打算和个人有什么爱好,家庭情况都是一些常规地问题。
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匿名用户
运营专员
确定通过
一面:无领导小组讨论,一组14个人。讨论之后,hr问了一些个人问题,挑了几个非上海生源的问来上海的原因,然后问了大家柜员和客户经理个人倾向于哪个,为什么,优势 二面:分行行长面,五人一组,抽词演讲,一分钟,基本没人听内容,注意时间,姿态大方得体。之后又问了如果去郊区分行是否愿意 三面:总行面,在分行通过视频面,抽词演讲,一分钟,没问题了
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
首先肯定是自我介绍,然后根据你的自我介绍来进行提问,这方面不难,然后是二面进行一个比较深入的了解交流,时间也比较长,大概十来分钟吧,然后隔天后通知进入最后一轮的面试,先进行笔试,不关产品知识,常识问题,还有一个复试,是关于你对工作要求和期望工资待遇的了解,最后是华润集团的性格职业测试,评价三星以上加上面试表现等综合表现就符合能入该公司。
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Q:你的未来职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先问了下中午来面试的情况,距离面试地点多远等题外话。然后开始讲一些项目经历,结合项目经历问了一些C++基础,问对面相对象是怎么理解的,还有VC6.0里面哪个功能是最有用的让你觉得哪个功能是最不喜欢的,现场出来一道题,问把简历导入计算机,怎么是面试人员方便查看简历信息,运用面向对象的思想,然后问了下自己怎么对未来打算的,面试结束,结束以后现场又做了一套笔试题。挺基础的,当天晚上给OFFER。
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Q:还有VC6.0里面哪个功能是最有用。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过
一共面了两轮 , 面试第一轮两个星期后叫我复试,可惜第二轮过不了。总体感觉比较轻松。但是第二轮面试的时候公司的高层觉得我没有经验,不会建筑业不会互联网。他们认为我的看法不太正确,所以最后失败了。
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Q:你为什么要申请这个职位;你害怕失败吗
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过
红银公司HR很厉害,会把公司和职位说的非常高大上,但具体的信息,自己想要知道获得的内容,一定需要提前准备好,公司有很多办公地点, 但hr说只招收理财经理,其余岗位不会外聘请。二面的时候,面试官直接问我是否有资源可以带入公司,公司对于个人资源是很看重的。
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Q:你是否有资源
2 年前 发布
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匿名用户
公司业务经理
确定通过
我面了两轮, 第一轮面试官应该是HR,简单问了一些过往经历和对公司的了解。 然后第二轮面试官应该是人事部门的老大,气场很好,也是主要聊一些过往的经历。不过面试官很淡定,很难感觉得到自己这次的面试过还是不过。
2 年前 发布
匿名用户
仿真应用工程师
确定通过
面试的HR听说是搞心理学的,过程首先是自我介绍,然后就简单的聊了下重庆那边的工作生活环境,基本没有问技术面的问题,接着连续问了三个问题:对你人生影响最大的一件事、人生中最不开心的一件事、你最遗憾的一件事,最后就是问你有没有什么问题要问?
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Q:你为什么选择我们公司?
2 年前 发布
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北京爱慕内衣有限公司面试经验:总共两轮。人事和部门经理。