面经详情

一开始是昨天投了简历，今天就给你发信息叫你去人才市场面试。去到的时候已经有好多人坐在那里听他们的宣讲会。 实习生工资是两千左右，需要经常加班，一个月放假6天，放假、上班都是轮班制。然后就开始无领导小组讨论，讨论一分钟，这一个阶段只是提供他们挑简历的时间，根本不会认真看你讨论。之后是小组进行提问，为什么先救船员、孕妇、小孩等等这些问题，讨论题目网上有，其实根本没有标准答案的。 下一个阶段就是一分钟演讲当着所有人演讲，随机给你题目，上一个人演讲的时间就是你的准备时间，时间比较紧迫，我那是抽到了一个不懂的谚语，演讲也没有发挥好，那轮面试就没有通过了。...查看更多

当初是在前程无忧上面看到的招聘信息，然后就投了简历。后来通知我去南方人才市场面试。 我心里比较纳闷啊，为什么我投了简历还要去人才市场呢？没办法，没有为什么 去了之后才发现德邦是包场了，包下来一个会场进行面试。后来面试者将近100人 这么多人肯定是不会结构化面试的，如你所料，有无领导小组讨论 面试流程是这样的： 无领导小组讨论 一分钟演讲 七色板游戏 一对一结构化面试 HR很年轻，90后，说话牛气哄哄的，面试过程中认识的那几个人都说看他很不爽，我也这样觉得， 无领导小组讨论的话，就是一艘船有16个人，30分钟后船要沉了，有一个小筏，只能坐6人，要你选，然后说出你的理由。这东西没有标准答案，自己言之有理即可 一分钟演讲就是考验你的临场发挥和演讲水平，说实话，这个有点难了，给你一个题目，题目的思考时间是你前面面试者的演讲时间。你只能祈祷了，如果你前面的演讲时间是10秒，对不起，你只能思考10秒 七色板比较简单，只要有一个方法，那就是分分钟搞定 结构化面试我都懒得说，问的都是家长里短的，主要就是想知道你能不能吃苦，能不能干力气活，能不能适应经常加班的文化，一般就是这样 好了，最后，也是最重要的一点，你一定要叫我雷锋，手机码字也不容易...查看更多

面试共5轮，网上答题，小组讨论，即兴演讲，速拼七巧板和最后一个面谈环节，建议想去德邦的同学，最好能慎之又慎，想去德邦的话，建议在面试的这几个环节，尽量表现活跃些，多讲话，不管对的错的，要善于发表自己的意见，最后的面谈环节，基本就已经确定通过了，面谈的时候尽量跟人事讲清楚自己的需求，多了解工作职能为佳。...查看更多

我记得那天是下午，在酒店的会议室集合宣讲招聘的，面试流程还是有板有眼的，首先是海选，给了个政策类题目，随机分组，HR看个人的团队积极性筛掉一部分人；然后是1分钟即兴演讲。每轮淘汰部分人，两轮下来，让及格留下最终面试，最终面试的时候很中规中矩，一对一，没什么刁难的，态度诚恳点就过了....查看更多

在南方人才市场宣讲，去的时候也不知道是宣讲会的，以为只是单纯面试，去到的时候被南方人才市场扫描了简历还开通了账号自动推荐职位，导致我还没回到宿舍就接到了很多电话，生气得我马上关掉南方人才市场的简历。 HR讲得很不错，很有诱惑力，然后第一轮面试是小组群面，其实只是给HR争取时间筛选简历而已，过程不重要，第二轮是一分钟主题演讲，看到一句话然后演讲，第三轮是面谈，问了对物流的见解啊对基层工作的认识，然后就让我回去等通知了，第二天就要我去网店当出纳，一个没有会计基础的人去当出纳，试工半天我都快晕了。营业点都是男生，只有出纳是女的，要是去到了以后很孤单的，没有人一起吃饭啊，想想真辛苦。 ...查看更多