面经详情

统一在成都面试，面试分三个环节。第二天通知面试结果。主要看个人态度是否积极，流程正规。先接受7天公司公司发展历史及旗下有哪些品牌酒店。然后HR接受本次面试流程，成都区域经理讲话。应聘人员提问，参观所在7天酒店并提出宝贵意见。下午是面试官逐个面谈后结束，等通知。...查看更多

初面：首先是在学校里进行宣讲会，主要讲一些公司的政策啊，待遇啊，以及晋升渠道，说白了就是画大饼。宣讲结束后投简历，然后现场进行初试，其实也就是问一些基本的问题，比如自我介绍，为什么选择7天呀之类的基本的问题，只要不紧张基本都能进复试； 复试：当天晚上就能得到短信，然后进复试；复试会进行一个无领导小组讨论，题目随机，有两个面试官在旁边看着，5.6个人分为一小组进行讨论，时间为20分钟。这里一定要敢说，并且善于总结，总之20分钟内一定要得出结论，不要人云亦云，最后两个面试官根据发挥给出评价，这里大概会录取一半的人； 终面：这里就相当于一个见面会了，一般不会刷人了，就相当于互相认识一下，交一下三方之类的，然后就定时间去魔鬼训练了。 ...查看更多

不知道是不是东北三省加北京的都在沈阳面试，我来自哈尔滨，面试是在沈阳。 得到通知后，直接在网上预订了面试那家酒店。这是第一次住7天。 说是面试成功后给报销路费，挺扯的，因为我面试成功后，又加培训，后通过培训，考核，那都是3个月后了。 好吧说面试。 现在估计还是那个模式：好多人，分成几组 拿出一个话题，小组开始讨论。 其实就是，别不说话，别不发表观点，也别太强势，压制其他人，正常聊天就好。 然后。基本就过了 然后就是培训店长阶段，也很容易。以后再说。 难的是当店长。...查看更多

面试地点很远，面试很正规，是我面试过的最正规的一次，虽然当时感觉压力很大，但是事后还是很庆幸自己没有嫌路远没去。第一步是在前台领取表格是有关自己的信息和性格测试，第二步是听力测试，听一个小故事，然后将翻译写下来。第三步是群面，一个外国人，两个中国面试官，每个人发了牌号，按顺序英文自我介绍，然后三个面试官轮流随机念号码起来回答问题，然后是小组讨论，让推选出一个组长最后总结发言，最后让组长选出淘汰的人[场面略尴尬]。小组讨论结束后，面试官通过各项表现当场淘汰到只剩4个人，然后就是单面，两个面试官轮流压力面问你问题。面试到此就结束了，中午还在公司吃了饭，从上午九点到下午4点还是5点，忘了，让回家等消息。等了一个星期后我以为没过就进了另外一个公司，刚入职没多久，就通知我去报道，但我还是没去。待遇方面，管培生是要在各岗位轮岗实习一年，工资是2500还是2000一个月[时间太久远，不记得了]，但是公司是包住的。如果能在公司学到东西还是值得去的。...查看更多

面试的职位是英文文案，投了简历在公司的招聘邮箱了，后来通知去面试，去了之后给了两张纸，上面有一件衣服，让我们编辑产品标题，很简单，填完之后就去1对1面试了，问了3个问题，也让我自己推销一下身上穿的衣服，卖点是什么之类的？ 第二轮是你的职位的老大面试，也是一堆基本信息了解，很容易的。后面就是人事部谈薪资之类的了，后来就过咯。...查看更多