面经详情
匿名用户
面试了职位:客户尽职调查
确定通过
在职人员裸辞几个月后面试~
一面,英文电话面试,自我介绍,还有几个常规问题,比如为什么辞职,能不能接受在空港或者塘沽办公,对这个职位的理解,之前的薪酬和期望薪酬等,听闻我已婚还问有没有要孩子的计划,感觉有点不爽,当然回答没有啊...这不白问吗 二面,笔试题,英文翻译关于银行的一小段话,撰写英文邮件给你的上司,给你一个紧急case的场景问你应该怎么做,然后面试就让英文自我介绍了一下,剩下的都是中文说的,很少,比如之前最大的成就,还有有什么特长,然后问你有啥问题吗。
Q:为什么裸辞。
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匿名用户
运营专员
确定通过
一轮,作了自我介绍,问了问以往的工作经历,问了下问什么离职,对渣打科营的认识,为什么要来渣打科营等。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
未通过
首先据称是智联招聘的猎头给你发信息说你符合条件让你去面试,然后再电话通知。说让准备英语,结果面试的时候根本没用上。 记忆非常深刻的是一面的时候男面试官问我对公司的了解,我说公司名称的时候说渣打(中国),然后那位面试官还没等我说完立刻纠正:是渣打(环球)Orz .然后又问了些其他的,最后女面试官告诉我说工作内容可能与我想的有些出入(大致意思就是比我想象的简单单调)我明确表明了态度以后一面就结束了,大致十多分钟的时间。然后没想到过了几天竟然通知我还有二面,这也正常,于是按时去参加面试。 接到通知的时候告诉我二面基本上是再大概了解,不用准备英语什么的了,于是我就什么都没准备就去了!没想到去了以后人山人海,比我一面的时候人还多(我一面的时候参加面试的大概四五十人),然后负责接洽的人沟通了好几次说我是二面的,所以就没有再填他们的表格。然后让我在额外的一个屋子里等着面试人员过来,等了一会儿又叫我跟着去另一个屋子面试,进去以后这次是两个女面试官,上来就找我要那个表格(汗。。。难道不知道我是参加二面的?)。 这次印象最深的是一个穿着宝绿色上衣,头发齐肩的面试官用英文说的让我描述一下我之前的工作,因为我没有用英语回答,这位美女就直接做起了快速翻白眼的动作,我承认这一点自己做的不好,但至少也请尊重一下面试者!对了,参加二面的时候我才知道连通知我去面试的所谓的“智联招聘”上的人都是渣打自己公司的,因为以为他们公司的人带我们上楼等电梯的时候,我听见这姐姐给别人打电话说:“喂你好,我是智联招聘的。”。
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Q:描述一下之前的工作内容。
2 年前 发布
3
匿名用户
金融犯罪调查
感觉没戏
很多面试者竞争一个岗位,猎头公司只是简单的表示英语好就有希望,但面试的case 分析来看,没有一定的专业知识是不太能理解题目的含义的。HR很温柔,可能对我的表现并不满意,简单问了一些问题,介绍了一下职位情况,就结束面试了。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
面试通知说准备中英文简历,正装。首先,做了一份试题,四道编程题, 说是本来要上机做的;接着,是无领导小组讨论,每个人用英文自我介绍,所有的人是一个组开始讨论,发表个人陈述,基本要求用英文,面试官都好牛,英文说的都很好,发表看法后,面试官会用英文对他感兴趣的人提出问题,问答尽量都用英文;小组讨论结束后,每个人做了一份英语试题,这个试题超简单的!然后就是等通知。。。
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Q:你为什么选择来这个银行,来之前有进官网查过这个银行的相关信息吗?
2 年前 发布
匿名用户
客户尽职管理专员
确定通过
首先网申 然后半个月左右进行网上笔试 笔试很多人 题量很大 有些计算也较难。半个月之后 短信通知面试 分为无领导小组讨论和笔试
2 年前 发布
匿名用户
工程主管
感觉靠谱
分为第一轮第二轮,第一轮为给题目1分钟演讲,这个基本能声音洪亮,眼神坚定,说话流利,适当停顿,就可以。第二轮为架构化面试,不同城市过程不同,有多对一,多对多。这一过程脑子要转得快,想不出来就慢点讲,多些停顿,边讲边想,题目难度不大,冷静就好。
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Q:用三个词评价自己。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
简历投了一个多月 通知我们面试 一面是影城经理面的 我们当时人少 就是一对一的面试 主要是问你对他们影城的了解、一些关于职位的问题还有一些突发情况你如何处理。 二面是视频面试,和北京总部的韩国高管面,问题都不难,视频面试的时候注意着装和面试环境要安静整洁,衣服要穿带领子的,总体来说不太难。
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Q:问你如果心情不好,上班时如何调试自己心情面对工作
2 年前 发布
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