面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
未通过
自我情况的简单介绍
自我情况的简单介绍,面试官对公司的简单介绍,分析了一下你做这份工作所要具备怎样的条件。最后每个面试官都爱问你有什么问题要问我他
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匿名用户
课程顾问
确定通过
工作环境很好年轻人很多,去了公司首先填一份自己的简历,然后hr一个挺漂亮的妹子开始介绍公司的一些情况以及薪资待遇,入职培训等的一些情况之后就是一个简短的自我介绍,hr会提出一些基本问题。第一轮面试结束后,会有主管来问一些很基础的问题,没什么难度。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
刚开始的时候有点小紧张,说话不是很利索,面试的老师人很好,先讲了公司的一些情况让我先放松了下。后面像是聊天一样地进行面试,整个过程还是蛮顺利的。 特别感谢老师的细心,因为是应届生这方面的应聘技巧比较欠缺,不过也在这过程学到很宝贵的经验。
2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
首先先了解一下美国的基本情况和教育体制,然后看一下去美国都需要具备什么条件,这些在网站上都有。虽然之前没做过,但是在面试的时候表现出多少对美国有些了解还是会有帮助的。另外作为咨询顾问其实也就是销售,你的口才和应变能力应该也是比较重要的。作为一个顾问来讲,其实亲和力是很关键的,看看这点上能不能自己找到些感觉。至于说英语和留学经历,我个人认为只是辅助的,不具备这样的条件就不要过多的去想他。毕竟公司雇佣的是人,而不是学历。我做留学这么多年了,手下有好多都是国内毕业,英语不是很好的员工,但是都做的不错。
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Q:自我介绍,以及优势所在。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试官看起来很和善很好说话的样子,先让大家问他一些还不懂的问题,然后再开始面试,先是自我介绍,然后根据你以往的工作经历提问问题,比如,觉得自己为什么会胜任这个职位,或是什么原因使你转行,再或是如果有一天你突然跑来说感觉工作不合适自己,不想干了怎么办,一般回答的差不多都能通过!接下来是去企业复试,也是聊天一样的说说过往经历,问一些类似的问题之类的,总之还是初试和复试都不太难!
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包含1个问题,1个回答
Q:如果有一天你突然跑来说感觉工作不合适自己,不想干了怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
分为两轮面试 初次去就是HR和你简单的了解一下情况,然后问各种问题。都是比较基础的问题。 然后让你等通知回去。 二轮由三个资深的顾问和你谈话,问一些比较专业的问题。如小升初的政策 各科的知识点相关的问题。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
在面试之前,要做好充分准备。比如说简历啊,正装啊什么的。面试当天到前台领资料,然后就可以先把基本信息填好。一面的时候自我介绍要简约,因为HR已经看过你的简历了,没有必要把简历上的内容再重复一遍,可以讲讲你在学校社团的一些工作经验和所学,或者有没有什么兼职经历的也可以谈谈。不要紧张,就可以了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试一共分为3轮,开始是群体面试,一般这个环节就是根据个人简历,简单的问答筛选一部分人,第二个就是部门经理面试,主要是个人介绍,问离职原因,有的人虽然没有录取但是也是帮助解决了职业上的难题,第三个部门就是培训考核了。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
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