怎么说呢,这家hr在智联看到我的简历,约我面谈。
怎么说呢,这家hr在智联看到我的简历,约我面谈。百度了下必维,还是一个很厉害的角色(检测行业)。公司很偏,在闵行。约的是两点面试,怕迟到,1点到了。到了以后,第一印象,这企业应该入华很久,办公环境较差。说说让人无法理解的地方:第一,社会招聘和实习生招聘一样,都需要去填一份很简单的信息,居然还要做初中那种翻译题,也是醉了。第二,填完信息,前台会帮你联系hr,找到hr,感觉也不说很规范。一般hr给人的感觉很职业,这里的并不是。打着哈欠,直接问你期望薪资(电话已经问过)。随后,简单看了简历,说,我没问题。于是,带你去见另外的面试官。这位面试官什么都不问,只让你做几个excel题目,比如查找匹配,pivot使用,不难。如果你通过了,他两会带你去一个会议室,跟你介绍这个职位的基本情况。后来,得知该面试官为即将离职人员,找backup。约谈结束,其中一人会给他老板汇报,老板示意你觉得没问题的话,直接找hr经理谈薪资。ok,去谈薪资。这是让人兴奋的。最后见到的hr经理很职业,谈吐不错。会对你的motivation对一再判断,并要求你说出自己的期望薪资。这是一个谈判的工作。基本上谈拢了待遇,在我现在的salary加20%。但最后,我想了想,考虑到路途遥远,希望25%增幅,hr经理居然来了句,你作为一个90后,要xx多,你觉得合适吗?我,想了想,并不想再说服她了,那就愿买愿卖吧。
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