面经详情

1、销售演讲 抽题目，三分钟准备，两分钟演讲，一分钟组内其他成员提问。最重要是流利，重点突出，用户群体针对性强，提问的时候要不就问得有技术含量，要不就别问了，这轮通过率大概在一半左右； 2、抢单 两组供应商，一组采购商，根据自己卡片的条件来提出、决定方案。逻辑要清晰，重点要明确，换位思考，找到采购商要的痛点就直击要害。通过率大概为一半。 3、终面 两人一组，跟一个HR，问的无非就是CVTE五大问，还有一些经典结构性面试问题，要自信，流利，也别太老实（同组女生被问到腾讯offer和cvteoffer选哪个，她毫不犹豫说腾讯）...查看更多

通过猎头从北京去往上海美孚参加面试，面试的岗位是润滑油销售工程师，两个boss面试。一个韩国人，一个新加坡人，所以全程英文。美孚的2v1面试基本上就是两个面试官一个唱黑脸一个唱白脸，所以说成熟的面试官是不会通过他的一言一行告诉你，你是否通过面试的。 本人海外能源工程专业硕士，本科是211 985 top10工科专业，托福110，CATTI二级已过，应该说是英文面试毫无压力，但是最后很悲剧的没有被录取。自己认为很可能是天性比较直接，不善于掩饰自己性格急躁的一方面。另外美孚面试的一大特点就是简历挖掘。所以小伙伴们要好好审视自己。还有听说进去的都是清华北大上交的。好吧，果然什么除了北大清华复旦上交，一切学校在HR眼里都是浮云。 ...查看更多

销售工程师岗位 先电话简单沟通基本信息 然后网上测评 包括数学 逻辑 语言及性格测评，需要一个半小时左右。接着有三轮面试，第一轮hr面试前还有英语测试，就是些语法及中英互译。接着hr面试，还是简单了解信息。第二轮部门总监面，会用英语面，第三轮hr主管面。总之面试流程太长 三轮还分三天面。...查看更多