面经详情

暑期实习生，三轮面试，不过深圳研发中心现在改成朗德万斯了。我报的电子软件，一轮笔试，感觉基本不刷人，我面试时看到自己只考了48。这也是我第一次面试，二轮先群面，12人一组，讨论一个case并总结，自我介绍和转述case要英语。case挺简单的，选个方案那种。 我们那组只刷了四个人。然后二对一单面，看起来应该是一个人力一个技术面试官，先是用英语让我自我介绍，可能我说的还好后面就没用英语问我了，然后说一个项目，问了一些人际关系和性格等方面的平常问题，没问什么技术问题，可能看我没有项目经历吧。人力的HR貌似对我没什么兴趣，没问什么问题，最后问了一下住宿和实习时间，然后问我还有什么问题，我就问下对我第一次面试有什么建议，然后说了说，让我去学些什么东西等等，一个多星期了还没通知，估计是跪了，所有部门只招十个人，挺难的。 ...查看更多

主管面试和HR薪资谈判。一般的英文介绍。技术方面倒是没有太大要求和太多问，可能不是研发对技术要求不高，并且以前有电子公司工作经历。 以前不是产品工程师，但是有问过相关同事具体的一些事务。 会问对工作态度和解决方法，能够跨部门沟通合作，问题追踪、解决。以前有过这样的经验，并且还主持过相关的会议，所以面试还算轻松。 有一点不好，要加班比较忙，工作相对有点累。我换工作就是太忙太累希望找个比上一份工作轻松一点的。薪资也比我要求的低了一点。所以最后没过。...查看更多

1.面试的第一个问题是英文自我介绍，因为早就准备好了，加上语音准确，流利顺畅，所以面试官也很满意我的回答，认为我的英语水平是很不错的，这对于外企来说是很重要的； 2.因为本人不是学IT方面的，面试官问是否了解过SAP系统，面试前多了解一下面试的职位是有必要的； 3.最后面试官觉得基本可以了，就问有没有问题问他，和说一些实习生可享有的福利了，整个面试基本就完成了。...查看更多

网申的简历，然后接到面试电话通知去总部办公室面试，直接区域经理面的，简单的自我介绍，问问过去的工作经历，用英文回答你在过去的工作中最大的收获是什么，简单的测试了下英文，我说negotiation skills were improved a lot ,结果面试官没听懂negotiation,就一直和我聊communication.聊不下去了她又切换回了中文聊天模式。这个职位对英文要求并不高，能读懂英文邮件就可以，公司里大票的26个字母都没认全的人也都在正常工作，偶尔需要和西班牙总部沟通，比如内部网出问题了或者一些it类、财务类的问题，西班牙那边解决好了会电话和国内确认下，也都是简单的英文沟通。整个面试过程不超过20分钟，要表现的自信，活泼呢开朗、外向就可以了。最后会问你有没有问题，我问了个居住证续签的问题，区域经理回复可以续签，然而。事实证明这家公司并没有续签上海居住证的资质，它的公司总部注册在深圳，续签上海居住证的公司注册地是要在上海本地的，所以有需要办上海人才类居住证的同学们就不要考虑这家公司了。...查看更多