面经详情
匿名用户
面试了职位:AR
感觉靠谱
笔试加一场人事面试。
笔试加一场人事面试,两场财务面试,感觉还不错。笔试题难度适中,人事面试属压力面试,财务面试相对轻松些!
笔试
难度
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匿名用户
电子设备工程师
确定通过
面试分三轮进行,第一轮是人资面试,主要问一下专业,为什么选择中达,为什么去杭州。第二轮技术面,主要问专业的基本知识,数电模电PLC单片机,不会也没关系,就是看态度,要保持学习的态度。第三轮就简单的谈薪资,福利待遇等。
2 年前 发布
匿名用户
计划专员
确定通过
和这家结怨比较奇妙。 开始校园招聘后,上午刚听了美的的讲座,并被收了简历。 上午第二场是台达专场,照样投了简历。现场针对技术岗位有安排笔试,飞技术岗位直接筛选简历,然后是张贴名单。到点后很兴奋的去看,居然没看到自己的名字!很气愤,美的都有面试机会,为什么台达没有! 午饭后,气不过再回去放榜处看,居然看到了自己的名字!赶紧按照安排的面试地点奔过去了。 所幸的是,过去的时候等了一个人,下个面试人员就是我。 有些事,或许是命名注定的,说不好。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果生产停线了,缺料你怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
电子设计工程师
确定通过
分三轮。 N1,人资唠唠只要没有精神症状,积极乐观,都会通过的啦。问一下家庭背景等等, N2,技术面试,就是专业知识了,模拟数字基础电路,单片机嵌入式PLC随便问了一点,很简单的。也问了一下电机的知识。 N3,工资薪酬待遇。 愉快的签三方协议了……
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Q:stm32书写一下5ms定时程序。
2 年前 发布
1
匿名用户
电子设备工程师
确定通过
一共分三次面试,我们是在同一天进行的。一面主要就个人的基础情况进行一个了解,二面是技术面试,如果本科期间做过项目的话就会问你的项目情况,如果没有就问一些简单的专业问题,三面是公司人事部门面试,主要就求职方向与个人发展进行一个提问,就是看你能不能呆久。总体而言HR的态度和素质都非常的好,解答问题也非常耐心,很棒的一次体验。
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2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过
红银公司HR很厉害,会把公司和职位说的非常高大上,但具体的信息,自己想要知道获得的内容,一定需要提前准备好,公司有很多办公地点, 但hr说只招收理财经理,其余岗位不会外聘请。二面的时候,面试官直接问我是否有资源可以带入公司,公司对于个人资源是很看重的。
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Q:你是否有资源
2 年前 发布
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匿名用户
物流统筹
未通过
面试感觉很随意的样子。一共有两轮。第一轮面试官一次面两个,问了一些简单的问题就过了。第二轮开始谈薪资。面试官问我期望薪资多少,我回了一个数。然后他跟我说做不到,按60小时加班税后是4200-4800。我就问不加班工资是多少,这个时候我就觉得他有点不高兴了。最后在我追问下回答说3000。后来也没说什么,就说觉得我去外企更合适一点啊什么的。面完之后等了一会就有人通知我面试没过,希望以后怎么怎么样的。
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2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
进来其实也不是太困难,主管问了一些行业的相关问题。也没有笔试。我花了10分钟的时间表述后就OK了,然后他给我讲了一些公司的福利和待遇。从面试到通过就花了20分钟。不过因为级别比较高审批手续很长。等了1个月才上班。
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Q:为什么选择中达电子
2 年前 发布
1
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