面经详情

还可以不算很难。
还可以不算很难,老板人很好,很nice。先是电话面试,然后hr面试,然后销售经理,最后销售总监面试我们。

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匿名用户
销售工程师
未通过未通过
CVTE一直在网上说的就是高工资,好待遇,一直拿自己跟BATHZ比较,这是网上讨论的最多的事,不得不说,一个年轻的公司可以在10年时间做到这种程度还是挺好, 就本人的面试经历,前期的注册网申,首先要完成两个在线测评,一个是语音论述,一个是逻辑,计算,推理的测试,然后在统一的时间结束后,过了的会收到面试通知,CVTE的各种招聘方式都是比较独特的, 一面:9个时间段,每个时间段5组,一组9-10个左右,所有小组的面试类型都是一样的,先自我介绍,然后每个人抽取一张写有商品描述的卡片,然后3min思考,2min推销,1min接受小组成员的提问,计时由小组成员主动提出负责,面试官会在大家周围走来走去,观察,个人建议,你需要做的是口齿清晰,卡片上的内容尽量都要覆盖,逻辑清楚,适当地加点搞笑的因素来吸引眼球,反应要快,不要紧张,因为接受提问的时间很短,所以,基本没什么难度,当时结果好像是9个人刷了三分之二。 二面:商务谈判,12个人,分为3个小组,两个供应商组,一个采购商组,当时我所在的是采购商,这一个群面,最好的结果就是达到三方的共赢,一定要给出个结论,不要离题,每个人都有自己的角色,主谈判,副谈判,财务员,以及补充,反驳的人员,具体的经验可以参考下网上关于谈判的一些经验,当时遇到的面试官有点死鱼脸,没半点表情,都说CVTE的hr权利最大,相比于一面比较温柔的HR,二面很明显,我们最后没能达到三方共赢,只是与其中一方达成协议,使得hr不是很满意,然后挑几个人提问,或者给你机会自己表现,最后的结果是13进3,淘汰率非常高,回去的路上遇到另一组的几个成员,他们说他们组12进4,不过两个女生表示,留下来的4个并没有比她们,还不如他们,所以,你无法理解HR的选择,关键还是有点运气在吧, (在二面之前会让你填一个简历,上面的问题各种搞笑,让你回忆,最伤感,最快乐,最有成就感的事,还有你对自己的评价,对CVTE的评价,还有一个开放题是,给你50万,你会怎么支配,不知道是不是根据这个简历,HR已经对一些人做了不做考虑的打算)...查看更多
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Q:我卖的是智能手环,在健身房推销,还有一些产品的特点。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售工程师
确定通过感觉靠谱
TSE是个销售岗,一面半夜12点给我短信让我第二天早上9点45面试,过去的时候要求正装+3份简历。不得不说时间卡的是有点紧。 10个人一次群面,分成5人两组,分别有一张任务纸。利用雪花片搭建一座大桥的一半,任务书上写明了规格、颜色等要求。注意两组的任务书是有差别的。两组交流每次派不同人去,三次机会。最后5分钟时间两组一起拼接大桥。我是第一次交流的人,第一次上去交流的人比较重要,通过一面的两个就是我和另一组负责第一次交流的人。后面就是问一下对作品是否满意,中间出现的一些情况的问答。我们组有三个人一上来都非常强势,争着想当leader,以为这样就能保证通过面试了。 二面在晚上9点多给我打了电话约第二天上午,是单面,上来问有没有觉得惊讶会是自己,昨天群面自己的表现如何。然后问了问简历。再问了自己对工作岗位的要求什么的。接着让我英语介绍自己简历上一个比赛的内容。很多词我都说不上来,感觉很糟糕。最后让我提问题,我问这个岗位的培训是怎么样的,被发现没去TI的宣讲会,问我是不是去了别的宣讲会。我脑子一抽说是的,去了移动。然后就问我这几家公司都给offer怎么选。...查看更多
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Q:请问你在团队中发挥了什么作用?
2 年前 发布
1

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